有価証券報告書-第18期(2023/04/01-2024/03/31)

④ 指標及び目標
人的資本に関する取り組みに関する進捗状況を把握するため、当社グループでは具体的な取り組みとの関連性が高いと考えられる指標を用いて、定期的かつ継続的な施策の見直しを実施しております。また、社員の意識や当社グループにおける組織文化の状態を把握する「社員意識調査」を実施し、当社グループの目指す姿と現状のギャップを把握することで、引き続き問題点や課題点の特定に努めてまいります。
主な指標における目標及び実績は、以下のとおりであります。

主な指標	目標	2022年度実績	2023年度実績
教育投資額	2021年度比2倍	2.0倍	3.1倍
多様性人財管理職比率	2031年12月までに25%以上	9.0%	12.2%
女性管理職比率	2031年12月までに15%以上	4.5%	6.2%
男性育児休業取得率	毎年度100%以上を維持	16.3%	108.5%
社員意識調査結果(総合満足度)	―	3.57ポイント	3.62ポイント