有価証券報告書-第122期(2025/04/01-2026/03/31)

② リスク管理
<組織における人的資本関連リスクの特定・評価・管理方法について>当行は、人的資本を持続的な成長の基盤と位置付け、適切なリスク管理を行っております。具体的には、各種相談窓口を設置し従業員の健康・安全確保、コンプライアンス遵守、ハラスメント防止など、労働環境に関するリスク低減に努めております。また、人財の採用・育成・定着に関する課題については、支店訪問や研修後の面談を通じてモニタリングを実施し、必要に応じて改善策を講じることで、組織の健全性を維持しております。これらの取り組みにより、人的資本に関する重大なリスクの発生を未然に防ぐことを目指しております。