四半期報告書-第138期第1四半期(令和2年4月1日-令和2年6月30日)
(追加情報)
(役員退職慰労金制度の廃止)
当社は、2020年5月12日開催の取締役会において、同年6月26日開催の定時株主総会終結時をもって、役員退職慰労金制度を廃止することを決議いたしました。また、同株主総会において役員退職慰労金の打ち切り支給について承認可決されました。これに伴い、「役員退職慰労引当金」を全額取り崩し、打ち切り支給未払い分235百万円については、各役員の退任時に支給することから、「その他負債」に含めて計上しております。
なお、連結子会社については、従来通り、役員退職慰労引当金規程に基づく期末要支給額のうち、当第1四半期連結会計期間末において発生していると認められる額を「役員退職慰労引当金」として計上しております。
(新型コロナウイルス感染症の影響)
前連結会計年度末に仮定した新型コロナウイルス感染症の影響については、重要な変更はありません。
(役員退職慰労金制度の廃止)
当社は、2020年5月12日開催の取締役会において、同年6月26日開催の定時株主総会終結時をもって、役員退職慰労金制度を廃止することを決議いたしました。また、同株主総会において役員退職慰労金の打ち切り支給について承認可決されました。これに伴い、「役員退職慰労引当金」を全額取り崩し、打ち切り支給未払い分235百万円については、各役員の退任時に支給することから、「その他負債」に含めて計上しております。
なお、連結子会社については、従来通り、役員退職慰労引当金規程に基づく期末要支給額のうち、当第1四半期連結会計期間末において発生していると認められる額を「役員退職慰労引当金」として計上しております。
(新型コロナウイルス感染症の影響)
前連結会計年度末に仮定した新型コロナウイルス感染症の影響については、重要な変更はありません。