有価証券報告書-第82期(2025/04/01-2026/03/31)

(追加情報)
(取締役及び執行役員に対する株式報酬制度)
当社は、2024年6月26日開催の当社第80回定時株主総会決議及び2024年6月開催の当社の主要グループ子会社
各社の株主総会決議により、当社及び当社の主要グループ子会社の取締役及び執行役員(監査等委員である取締
役、社外取締役及び国内非居住者を除く。以下、「取締役等」という。)を対象として、業績連動型株式報酬制
度(以下、「本制度」という。)を導入しております。
本制度は、対象取締役等を対象に、当社グループの中長期的な業績向上と企業価値向上への貢献意識を高める
ことを目的としております。
(1)取引の概要
本制度は、当社が設定し金銭を拠出する信託(以下「本信託」という。)が当社株式を取得し、当社が当該取
締役等に付与するポイントの数に相当する数の当社株式が本信託を通じて当該取締役等に対して交付される、と
いう株式報酬制度です。
なお、本制度に基づく当連結会計年度末の負担見込額については、株式給付引当金として計上しております。
(2)信託が所有する自社の株式
信託が所有する当社株式を、信託における帳簿価額(付随費用の金額を除く。)により、純資産の部に自己株
式として計上しております。前連結会計年度における当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、1,638百万円、
331,300株、当連結会計年度における当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、1,540百万円、311,542株でありま
す。