有価証券報告書-第19期(平成27年7月1日-平成28年6月30日)
(9) 【ストック・オプション制度の内容】
当社は役員及び社員の業績向上に対する意欲や士気を高めることを目的として、新株予約権方式によるストック・オプション制度を導入しております。当該制度の主な内容は次のとおりであります。
当社は会社法に基づく新株予約権を発行しております。
(注) 平成28年6月30日現在の付与対象者の区分及び人数は、退職者による権利喪失及び役職変更により、当社取締役1名、従業員25名であります。
当社は役員及び社員の業績向上に対する意欲や士気を高めることを目的として、新株予約権方式によるストック・オプション制度を導入しております。当該制度の主な内容は次のとおりであります。
当社は会社法に基づく新株予約権を発行しております。
| (付与年月日) | (平成26年11月17日) |
| 決議年月日 | 平成26年9月25日 |
| 付与対象者の区分及び人数(名) | ①取締役 1 ②執行役員 1 ③従業員 28 |
| 新株予約権の目的となる株式の種類 | (2)新株予約権等の状況に記載しております。 |
| 株式の数(株) | 同上 |
| 新株予約権の行使時の払込金額(円) | 同上 |
| 新株予約権の行使期間 | 同上 |
| 新株予約権の行使の条件 | 同上 |
| 新株予約権の譲渡に関する事項 | 同上 |
| 代用払込みに関する事項 | ― |
| 組織再編成行為に伴う新株予約権の 交付に関する事項 | (2)新株予約権等の状況に記載しております。 |
(注) 平成28年6月30日現在の付与対象者の区分及び人数は、退職者による権利喪失及び役職変更により、当社取締役1名、従業員25名であります。