有価証券報告書-第102期(平成25年4月1日-平成26年3月31日)

今後の見通しにつきましては、一部業界で業績回復の兆しが見えはじめているものの、消費税増税後の個人消費に一時的な落ち込みが見られるなど、景気の安定的な回復には今しばらくの注視が必要な状況が続くものと思われます。
このような状況の中、当社グループは中期3ヵ年経営計画「バリューアップ2014」の最終年度として、「グループ経営の推進(総合力の強化)」、「グループ横断的な人材育成」、「新規事業・新規市場への挑戦」、「百貨店事業の発展」の4つの重点政策を更に推進し、経営基盤の強化と連結業績の向上に努めてまいります。
グループ総合力の強化では、50万人を超える「えんてつカード」会員へグループ各社の魅力的な商品やサービスを提案し、個人消費の促進を図ってまいります。
グループ横断的な人材育成では、人材育成プランの構築や人事交流の促進、採用活動などでグループ間の連携を更に強化し、優秀な人材の育成・確保に努めてまいります。
新規事業では、今後も需要が見込まれる介護事業において、介護付有料老人ホーム「ラクラス上島レジデンス」をはじめ、新たに4拠点の開設を予定しております。静岡県西部地域の広範囲でサービスを提供できるよう、引き続き事業の拡大に努めてまいります。
遠鉄ストアでは、本年4月にドラッグストア「マツモトキヨシ」を併設した「フードワン東伊場店」を新規オープンし、新たな事業展開を始めるとともに、平成27年度に予定している愛知県豊川市への初出店に向けた準備を進め、事業の拡大を図ってまいります。
昨年4月にJR菊川駅北側にオープンした「えんてつ菊川ショッピングセンター」では第2期エリアの開発に取り組み、ドラッグストア「マツモトキヨシ」などの来春開業を目指し、準備を進めてまいります。
遠鉄百貨店では、「いつ来ても楽しく、新しい発見・感動があり、また来たいと思っていただける百貨店」の実現に向け、売り場のリニューアルや品揃えの充実を図るとともに、中心市街地へ人が集まる企画・イベントも引き続き実施してまいります。
今後も当社グループは企業の社会的責任を果たすべく、健全かつ公正な企業活動を行い、企業価値の向上を図るとともに、「地域とともに歩む総合生活産業」として、地域社会に貢献する活動にも積極的に参加してまいります。