9059 カンダ HD

9059
2026/06/17
時価
204億円
PER 予
7.35倍
2010年以降
3.86-16.16倍
(2010-2026年)
PBR
0.67倍
2010年以降
0.28-0.98倍
(2010-2026年)
配当 予
2.96%
ROE 予
9.1%
ROA 予
5.32%
資料
Link
CSV,JSON

カンダ HD(9059)の退職給付に係る負債の推移 - 通期

【期間】

連結

2014年3月31日
8億1522万
2015年3月31日 -7.36%
7億5526万
2016年3月31日 +5.5%
7億9680万
2017年3月31日 +5.4%
8億3982万
2018年3月31日 -0.08%
8億3911万
2019年3月31日 +4.04%
8億7300万
2020年3月31日 +7.1%
9億3500万
2021年3月31日 +8.66%
10億1600万
2022年3月31日 +7.28%
10億9000万
2023年3月31日 +6.7%
11億6300万
2024年3月31日 +6.28%
12億3600万
2025年3月31日 +7.2%
13億2500万
2026年3月31日 -2.34%
12億9400万

有報情報

#1 会計方針に関する事項(連結)
職給付見込額の期間帰属方法
退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当連結会計年度末までの期間に帰属させる方法については、給付算定式基準によっております。また、一部の連結子会社は、退職給付に係る負債および退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。
② 数理計算上の差異および過去勤務費用の費用処理方法
2025/06/26 14:11
#2 税効果会計関係、連結財務諸表(連結)
1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳
前連結会計年度(2024年3月31日)当連結会計年度(2025年3月31日)
賞与引当金122127
退職給付に係る負債413453
役員退職慰労引当金7174
2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との差異の原因となった主な項目別の内訳
2025/06/26 14:11
#3 退職給付関係、連結財務諸表(連結)
当社グループの連結子会社は、主に退職一時金制度を採用しており、一部は中小企業退職金共済制度、特定退職金共済制度等を採用しております。
一部の連結子会社が有する退職一時金制度は、簡便法により退職給付に係る負債および退職給付費用を計算しております。
2.確定給付制度
2025/06/26 14:11
#4 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項(連結)
① 退職給付見込額の期間帰属方法
退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当連結会計年度末までの期間に帰属させる方法については、給付算定式基準によっております。また、一部の連結子会社は、退職給付に係る負債および退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。
② 数理計算上の差異および過去勤務費用の費用処理方法
2025/06/26 14:11

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