有価証券報告書-第134期(2024/04/01-2025/03/31)

(5)指標及び目標
温室効果ガス(GHG)排出量削減に向けた指標及び目標
2023年度～2025年度を対象とする当社グループの中期経営計画においては、2050年カーボンニュートラル達成に向けた対応方針・目標を設定しました。
上記の重要な気候関連リスク・機会の精査を踏まえて、2023年5月に公表した2050年カーボンニュートラル達成に向けた2030年度のGHG削減目標は、以下のとおりとなります。
海運業 :20%削減(2020年度比、原単位(輸送トンマイル)ベース)
不動産業:75%削減(2013年度比、総量ベース)
GHG排出量実績(Scope 1,2及び3)

人的資本の強化に関する目標
中期経営計画の重点戦略に沿った人的資本強化のKPIを設定し、2025年度における当社のKPIは以下のとおりとなります。
育児休業取得率 100%(2024年度 100.0%)
総合職に占める女性比率 20%(2024年度末 19.4%))
海外短期研修・海外駐在経験者 累計75名(2024年度末累計 66名)
* KPIは全て飯野海運単体の陸上職の値