訂正有価証券報告書-第72期(平成31年4月1日-令和2年3月31日)
(4) 【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
a.取締役の報酬
取締役の報酬は、金銭報酬による基本報酬と賞与で構成され、株主総会で決議された報酬限度額の範囲内において、監督機能の期待度、任期ならびに中長期に向けた企業価値向上のビジョン、取締役会での積極性の期待度、中長期的な計画に基づく業績等を考慮したうえで、社長が算定し、当社の社外取締役を含む2名以上の非業務執行取締役の助言を経て決定することとしております。当該事業年度においても、この手順に則って決定しております。
賞与については、業績連動の考え方を取り入れ、賞与額の決定にあたっては、当社が経営指標の1つとして重視している連結営業利益を勘案し、総合的に決定することとしています。当事業年度においては目標を上回る結果となりましたが、無配であったことを勘案し、賞与は支給しませんでした。なお、社外取締役の報酬については業績に連動する賞与の支給は実施しないこととしています。
b.監査役の報酬
監査役の報酬は、株主総会で決議された報酬限度額の範囲内において、常勤・非常勤の別、監査業務の分担の状況等を考慮したうえで、監査役間の協議により決定することとしております。なお、監査役の報酬については業績に連動する賞与の支給は実施しないこととしています。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
(注) 1 社外役員のうち1名は無報酬であります。
2 使用人兼務取締役3名に使用人給与として39百万円を支給しております。
3 年間報酬限度額
取締役 216百万円(1989年6月定時株主総会決議。定款で定める取締役の員数は20名以内とする。)
監査役 36百万円(1994年6月定時株主総会決議。定款で定める監査役の員数は4名以内とする。)
③ 役員ごとの連結報酬等の総額等
連結報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
a.取締役の報酬
取締役の報酬は、金銭報酬による基本報酬と賞与で構成され、株主総会で決議された報酬限度額の範囲内において、監督機能の期待度、任期ならびに中長期に向けた企業価値向上のビジョン、取締役会での積極性の期待度、中長期的な計画に基づく業績等を考慮したうえで、社長が算定し、当社の社外取締役を含む2名以上の非業務執行取締役の助言を経て決定することとしております。当該事業年度においても、この手順に則って決定しております。
賞与については、業績連動の考え方を取り入れ、賞与額の決定にあたっては、当社が経営指標の1つとして重視している連結営業利益を勘案し、総合的に決定することとしています。当事業年度においては目標を上回る結果となりましたが、無配であったことを勘案し、賞与は支給しませんでした。なお、社外取締役の報酬については業績に連動する賞与の支給は実施しないこととしています。
b.監査役の報酬
監査役の報酬は、株主総会で決議された報酬限度額の範囲内において、常勤・非常勤の別、監査業務の分担の状況等を考慮したうえで、監査役間の協議により決定することとしております。なお、監査役の報酬については業績に連動する賞与の支給は実施しないこととしています。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
役員区分 | 報酬等の総額 (百万円) | 報酬等の種類別の総額(百万円) | 対象となる 役員の員数 (名) | |
基本報酬 | 賞与 | |||
取締役 (社外取締役を除く) | 94 | 94 | - | 8 |
監査役 (社外監査役を除く) | 11 | 11 | - | 1 |
社外役員 | 14 | 14 | - | 5 |
(注) 1 社外役員のうち1名は無報酬であります。
2 使用人兼務取締役3名に使用人給与として39百万円を支給しております。
3 年間報酬限度額
取締役 216百万円(1989年6月定時株主総会決議。定款で定める取締役の員数は20名以内とする。)
監査役 36百万円(1994年6月定時株主総会決議。定款で定める監査役の員数は4名以内とする。)
③ 役員ごとの連結報酬等の総額等
連結報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。