- 9381
- 2026/10/09
- 時価
- 521億円
- PER 予
- 15.12倍
- 2010年以降
- 3.4-24.78倍
(2010-2026年) - PBR
- 2.42倍
- 2010年以降
- 0.86-5.31倍
(2010-2026年) - 配当 予
- 5.04%
- ROE 予
- 16.03%
- ROA 予
- 11.55%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
エーアイテイー(9381)の賞与引当金の推移 - 全期間
連結
- 2009年2月28日
- 2592万
- 2010年2月28日 +21.59%
- 3152万
- 2010年11月30日 -11.94%
- 2775万
- 2011年2月28日 +11.6%
- 3098万
- 2011年5月31日 -6.79%
- 2887万
- 2011年8月31日 +100.82%
- 5798万
- 2011年11月30日 -19.75%
- 4653万
- 2012年2月29日 -19.87%
- 3728万
- 2012年5月31日 -6.61%
- 3482万
- 2012年8月31日 +94.85%
- 6785万
- 2012年11月30日 -18.88%
- 5504万
- 2013年2月28日 -31.63%
- 3763万
- 2013年5月31日 +28.18%
- 4824万
- 2013年8月31日 +104.18%
- 9850万
- 2013年11月30日 -9.58%
- 8907万
- 2014年2月28日 -46.4%
- 4774万
- 2014年5月31日 +15.22%
- 5501万
- 2014年8月31日 +97.44%
- 1億861万
- 2014年11月30日 -5.48%
- 1億265万
- 2015年2月28日 -39.05%
- 6256万
- 2015年5月31日 +6.32%
- 6651万
- 2015年8月31日 +96.36%
- 1億3061万
- 2015年11月30日 -10.54%
- 1億1684万
- 2016年2月29日 -49.83%
- 5861万
- 2016年5月31日 -3.69%
- 5645万
- 2016年8月31日 +88.82%
- 1億659万
- 2016年11月30日 -13.23%
- 9249万
- 2017年2月28日 -30.89%
- 6391万
- 2017年5月31日 -7.45%
- 5915万
- 2017年8月31日 +98.27%
- 1億1728万
- 2017年11月30日 -6.5%
- 1億966万
- 2018年2月28日 -36.87%
- 6923万
- 2018年5月31日 +0.37%
- 6948万
- 2018年8月31日 +100.57%
- 1億3937万
- 2018年11月30日 -14.7%
- 1億1888万
- 2019年2月28日 -21.67%
- 9311万
- 2019年5月31日 +319.82%
- 3億9092万
- 2019年8月31日 -28.36%
- 2億8007万
- 2019年11月30日 +31.03%
- 3億6699万
- 2020年2月29日 -21.4%
- 2億8844万
- 2020年5月31日 +59.37%
- 4億5970万
- 2020年8月31日 -27.49%
- 3億3334万
- 2020年11月30日 -12.43%
- 2億9192万
- 2021年2月28日 +33.42%
- 3億8946万
- 2021年5月31日 +48.92%
- 5億8000万
- 2021年8月31日 -33.97%
- 3億8300万
- 2021年11月30日 -31.33%
- 2億6300万
- 2022年2月28日 +69.58%
- 4億4600万
- 2022年5月31日 +3.36%
- 4億6100万
- 2022年8月31日 +3.47%
- 4億7700万
- 2022年11月30日 -25.16%
- 3億5700万
- 2023年2月28日 +23.81%
- 4億4200万
- 2023年5月31日 +2.04%
- 4億5100万
- 2023年8月31日 +0.22%
- 4億5200万
- 2023年11月30日 -25.44%
- 3億3700万
- 2024年2月29日 +27%
- 4億2800万
- 2024年5月31日 +1.4%
- 4億3400万
- 2024年8月31日 +4.84%
- 4億5500万
- 2024年11月30日 -27.47%
- 3億3000万
- 2025年2月28日 +31.52%
- 4億3400万
- 2025年5月31日 +0.23%
- 4億3500万
- 2025年8月31日 +5.98%
- 4億6100万
- 2025年11月30日 -24.08%
- 3億5000万
- 2026年2月28日 +31.71%
- 4億6100万
- 2026年5月31日 +6.07%
- 4億8900万
- 2026年8月31日 +1.84%
- 4億9800万
個別
- 2009年2月28日
- 2592万
- 2010年2月28日 +21.59%
- 3152万
- 2011年2月28日 -1.72%
- 3098万
- 2012年2月29日 +20.36%
- 3728万
- 2013年2月28日 +0.94%
- 3763万
- 2014年2月28日 +26.85%
- 4774万
- 2015年2月28日 +21.12%
- 5782万
- 2016年2月29日 -4.64%
- 5514万
- 2017年2月28日 +9.49%
- 6037万
- 2018年2月28日 +7.15%
- 6469万
- 2019年2月28日 +32.2%
- 8552万
- 2020年2月29日 +64.12%
- 1億4036万
- 2021年2月28日 +56.39%
- 2億1951万
- 2022年2月28日 -2.97%
- 2億1300万
- 2023年2月28日 -3.76%
- 2億500万
- 2024年2月29日 -2.44%
- 2億
- 2025年2月28日 ±0%
- 2億
- 2026年2月28日 +9%
- 2億1800万
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費(連結)
- ※2.販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。2026/05/22 10:54
前連結会計年度(自 2024年3月1日至 2025年2月28日) 当連結会計年度(自 2025年3月1日至 2026年2月28日) 給与手当 2,339 百万円 2,395 百万円 賞与及び賞与引当金繰入額 648 百万円 663 百万円 役員賞与引当金繰入額 51 百万円 56 百万円 役員退職慰労引当金繰入額 35 百万円 34 百万円 - #2 会計方針に関する事項(連結)
- デリバティブ
時価法によっております。
(2) 重要な減価償却資産の減価償却の方法
1.有形固定資産(リース資産を除く)
建物
a.2007年3月31日以前に取得したもの 旧定率法によっております。
b.2007年4月1日以降に取得したもの 定率法によっております。
c.2016年4月1日以降に取得したもの 定額法によっております。
建物以外
a.2007年3月31日以前に取得したもの 旧定率法によっております。
b.2007年4月1日以降に取得したもの 定率法によっております。
連結国内子会社は、定額法を採用しております。また、在外子会社については、主として見積耐用年数に基づいた定額法を採用しております。
なお、主な耐用年数は2年~39年であります。2026/05/22 10:54 - #3 引当金明細表(連結)
- (単位:百万円)2026/05/22 10:54
科目 当期首残高 当期増加額 当期減少額 当期末残高 貸倒引当金 14 4 0 19 賞与引当金 200 218 200 218 役員賞与引当金 38 45 44 39 役員退職慰労引当金 185 27 - 212 - #4 税効果会計関係、財務諸表(連結)
- 1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳2026/05/22 10:54
2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との差異の原因となった主な項目別の内訳前事業年度(2025年2月28日) 当事業年度(2026年2月28日) 貸倒引当金 4百万円 5百万円 賞与引当金 61百万円 66百万円 退職給付引当金 168百万円 188百万円
- #5 税効果会計関係、連結財務諸表(連結)
- 1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳2026/05/22 10:54
2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との差異の原因となった主な項目別の内訳前連結会計年度(2025年2月28日) 当連結会計年度(2026年2月28日) 貸倒引当金 22百万円 23百万円 賞与引当金 120百万円 126百万円 退職給付に係る負債 236百万円 254百万円
法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間の差異が法定実効税率の100分の5以下であるため注記を省略しております。 - #6 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
- ① 重要な会計方針及び見積り及び当該見積りに用いた仮定2026/05/22 10:54
当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成しております。連結財務諸表の作成にあたっては、会計上の見積りを行う必要があり、貸倒引当金、賞与引当金等の各引当金や退職給付に係る負債の計上、繰延税金資産の回収可能性の判断等につきましては、過去の実績や他の合理的な方法により見積りを行っておりますが、実際の結果は、見積り特有の不確実性が存在するため、これらの見積りと異なる場合があります。
当社グループの連結財務諸表で採用しております重要な会計方針につきましては、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項 (連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)」に記載しております。また、当社グループが連結財務諸表の作成にあたって用いた会計上の見積り及び仮定のうち、重要なものは「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項(重要な会計上の見積り)」に記載しております。 - #7 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項(連結)
- 持分法の適用に関する事項
(1) 持分法を適用した関連会社の数 5社
青島海新達国際物流有限公司
蘇州邦達新物流有限公司
上海邦達新物流有限公司
太倉邦達新物流有限公司
その他1社
なお、当連結会計年度において、新たに株式を取得した1社を持分法適用の範囲に含めております。
(2) 持分法を適用しない関連会社のうち主要な会社等の名称
特記すべき主要な関連会社はありません。
持分法を適用しない理由
持分法非適用会社は、当期純損益(持分に見合う額)及び利益剰余金(持分に見合う額)等からみて、持分法の対象から除いても連結財務諸表に及ぼす影響が軽微であり、かつ、全体としても重要性がないため持分法の適用範囲から除外しております。2026/05/22 10:54 - #8 重要な会計方針、財務諸表(連結)
- 子会社株式
移動平均法による原価法によっております。2026/05/22 10:54