- 4839
- 2026/09/09
- 時価
- 288億円
- PER 予
- 47.23倍
- 2010年以降
- 3.7-51.77倍
(2010-2026年) - PBR
- 0.41倍
- 2010年以降
- 0.4-2.82倍
(2010-2026年) - 配当 予
- 3%
- ROE 予
- 0.86%
- ROA 予
- 0.55%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
WOWOW(4839)の全事業営業利益の推移 - 通期
連結
- 2008年3月31日
- 54億4800万
- 2009年3月31日 -26.25%
- 40億1800万
- 2010年3月31日 +38.4%
- 55億6100万
- 2011年3月31日 +1.26%
- 56億3100万
- 2012年3月31日 -14.22%
- 48億3000万
- 2013年3月31日 +32.92%
- 64億2000万
- 2014年3月31日 +11.93%
- 71億8600万
- 2015年3月31日 +35.79%
- 97億5800万
- 2016年3月31日 -6.95%
- 90億8000万
- 2017年3月31日 +11.69%
- 101億4100万
- 2018年3月31日 -2.62%
- 98億7500万
- 2019年3月31日 -31.35%
- 67億7900万
- 2020年3月31日 +25.22%
- 84億8900万
- 2021年3月31日 -20.03%
- 67億8900万
- 2022年3月31日 -22.4%
- 52億6800万
- 2023年3月31日 -38.78%
- 32億2500万
- 2024年3月31日 -55.04%
- 14億5000万
- 2025年3月31日 +40.41%
- 20億3600万
- 2026年3月31日 -27.55%
- 14億7500万
個別
- 2008年3月31日
- 41億4000万
- 2009年3月31日 -39.88%
- 24億8900万
- 2010年3月31日 +82.76%
- 45億4900万
- 2011年3月31日 -8.18%
- 41億7700万
- 2012年3月31日 -2.37%
- 40億7800万
- 2013年3月31日 +45.81%
- 59億4600万
- 2014年3月31日 +16.15%
- 69億600万
- 2015年3月31日 +37.5%
- 94億9600万
- 2016年3月31日 -10.7%
- 84億8000万
- 2017年3月31日 +17.03%
- 99億2400万
- 2018年3月31日 -3.39%
- 95億8800万
- 2019年3月31日 -34.95%
- 62億3700万
- 2020年3月31日 +27.18%
- 79億3200万
- 2021年3月31日 -18.37%
- 64億7500万
- 2022年3月31日 -36.19%
- 41億3200万
- 2023年3月31日 -46.03%
- 22億3000万
- 2024年3月31日 -46.59%
- 11億9100万
- 2025年3月31日 +30.06%
- 15億4900万
- 2026年3月31日 -49.06%
- 7億8900万
有報情報
- #1 セグメント情報等、連結財務諸表(連結)
- (注)1.セグメント資産の調整額△415百万円は、セグメント間の債権の相殺消去であります。2026/06/18 16:52
2.セグメント利益又は損失(△)は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。
当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日) - #2 セグメント表の脚注(連結)
- グメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。2026/06/18 16:52
- #3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法(連結)
- 報告セグメントごとの会計処理の方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」における記載と概ね同一です。2026/06/18 16:52
報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値です。
セグメント間の内部収益及び振替高は市場実勢価格に基づいております。 - #4 役員報酬(連結)
- 取締役(社外取締役及び監査等委員である取締役を除く。)を対象に、一事業年度の期間を評価期間とした業績連動報酬(金銭報酬)を支給します。業績連動報酬は、取締役(社外取締役及び監査等委員である取締役を除く。)の各種経営計画達成へのインセンティブの増大及び報酬と業務執行責任との連動性の向上を目的とします。2026/06/18 16:52
業績結果と報酬額との連動性をより一層高めるため、業績連動報酬の業績指標としては、当社のビジネスモデルにおいて特に重要な業績指標に位置付けられる連結売上高と連結営業利益を用います。
b 業績連動報酬の額の決定方法 - #5 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
- 当連結会計年度におけるわが国経済は、弱めの動きが見られながらも緩やかな回復基調が続く一方、各国の通商政策を巡る不確実性や地政学リスクの増大、物価高による個人消費拡大への懸念等、依然として先行きは不透明な状況にあります。2026/06/18 16:52
このような経済環境の下、当連結会計年度における当社グループの業績は、会員収入が減少したものの、グループ会社を含めた事業収入が増加したこと等により、売上高は771億24百万円と前期に比べ3億67百万円(0.5%)の増収となりました。営業利益は14億75百万円と前期に比べ5億61百万円(△27.6%)の減益、経常利益は22億76百万円と前期に比べ7億21百万円(△24.1%)の減益となりました。一方、親会社株主に帰属する当期純利益は12億96百万円と、4Kチャンネル「WOWOW 4K」の放送サービス終了他による減損損失を計上した前期に比べ6億58百万円(103.3%)の増益となりました。
各セグメントの経営成績は次のとおりです。