有価証券報告書-第101期(2023/04/01-2024/03/31)

【提出】
2024/06/28 13:23
【資料】
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【項目】
154項目
(1)連結会社の状況
2024年3月31日現在
セグメントの名称従業員数(名)
映像関連事業831(17)
興行関連事業38(494)
催事関連事業61(14)
観光不動産事業49(30)
建築内装事業26(0)
全社(共通)93(8)
合計1,098(563)

(注)1 従業員数は就業人員数であります。
2 役員、嘱託及び契約者等は含まれておりません。
3 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。
4 全社(共通)は、総務及び経理等の管理部門の従業員であります。
(2)提出会社の状況
2024年3月31日現在
従業員数(名)平均年齢(歳)平均勤続年数(年)平均年間給与(円)
381(20)42.715.48,574,954

セグメントの名称従業員数(名)
映像関連事業234(3)
興行関連事業4(9)
催事関連事業38(1)
観光不動産事業9(0)
建築内装事業0(0)
全社(共通)96(7)
合計381(20)

(注)1 従業員数は就業人員数であります。
2 役員、嘱託及び契約者等は含まれておりません。
3 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
4 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。
5 全社(共通)は、総務及び経理等の管理部門の従業員であります。
(3)労働組合の状況
当社の労働組合には東映新労働組合連合(組合員数3名)と統一東映労働組合(組合員数96名)が存在しております。
なお、労使関係については円滑な関係にあり、特記すべき事項はありません。
(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
①提出会社
当事業年度
管理職に占める女性労働者の割合(%)
(注)1
男性労働者の育児休業取得率(%)
(注)2
労働者の男女の賃金の差異(%)
(注)1
全労働者正規雇用労働者パート・有期労働者
20.150.076.679.789.6

②連結子会社
当事業年度
会社名管理職に占める女性労働者の割合(%)
(注)1
男性労働者の育児休業取得(%)
(注)2
労働者の男女の賃金の差異(%)
(注)1
全労働者うち
正規雇用労働者
うち
パート・有期労働者
東映アニメーション㈱23.244.486.286.491.7
㈱ティ・ジョイ0.0100.083.278.096.3

(注)1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。