有価証券報告書-第110期(2025/04/01-2026/03/31)
| 項 目 | 指 標 | 2025年度実績 | 目標 | 対象会社 |
| ダイバーシティ& インクルージョン | 女性管理職比率(%) | 4.8 | 15.0 | 札幌開発㈱ |
| 23.6 | 30.0 | 東京テアトル㈱ | ||
| 育児・介護離職者数(人) | 0 | 0 | ||
| 健康的で働きやすい 職場環境 | 健康診断受診率(%) | 99.1 | 100.0 | |
| ストレスチェック受検率(%) | 80.1 | 100.0 | ||
| 一人当たり平均有給休暇取得日数(日) | 9.4 | 11.0 |
(注)指標に関する実績及び目標は、当社グループにおける主要な会社である提出会社及び連結子会社であります札幌開発株式会社のものを記載しております。