有価証券報告書-第171期(平成31年1月1日-令和1年12月31日)

(追加情報)
(取締役等に対する株式報酬制度)
当社は、役員等の報酬と業績および企業価値との連動性をより明確にし、当社グループの持続的成長と中長期的な企業価値の向上に貢献する当社の役員等の意識を高めることを目的として、株式給付信託と称される仕組みを採用した業績連動型株式報酬制度を導入いたしました。
当信託に係る会計処理については、「従業員等に信託を通じて自社の株式を交付する取引に関する実務上の取扱い」(実務対応報告第30号 2015年3月26日)を適用し、信託に残存する当社株式を信託における帳簿価額(付随費用の金額を除く)により、自己株式に含めております。
当該自己株式の帳簿価額及び株数は、当事業年度末において654百万円、150,000株です。