有価証券報告書-第88期(2024/03/01-2025/02/28)

①人的資本関連
(重視する指標)
(単位:%)

項 目	目標とする指標	2023	2024
「ノムラ育成プログラム」の利用状況	利用率30%以上(3カ年で90%)	37.4	84.0
女性管理職比率	2026年度 15%以上	10.7	11.1
障がい者雇用率	法定雇用率以上(%)	2.47	2.53
育児休暇取得率(男性)	2026年度 60%	54.2	63.4
育児休暇取得率(女性)	2026年度 100%	100.0	100.0
有給休暇取得率	前期実績(59.6%)以上	59.6	57.6
ハラスメント研修の開催	受講率:100%	100.0	100.0
ハラスメント研修の開催	理解度:90%以上	99.3	99.1

(注)上記の指標および結果は、当社の取り組み状況を記載しております。
この他、当社における健康経営推進の経年変化を数値化し、各項目の現状把握をおこなっています。

項 目	2023	2024
定期健康診断受診率(%)	100.0	100.0
喫煙率(%)	28.1	27.2
1カ月当たり平均時間外労働時間(時間)	31.6	27.5
平均勤続年数(年)	11.7	10.9

取り組みの結果、当社は経済産業省と日本健康会議より「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に認定されております。