有価証券報告書-第57期(2022/04/01-2023/03/31)

④指標及び目標
人的資本への取り組みに関する主な指標の目標と実績は次のとおりであります。
なお、当社においては関連する指標のデータ管理とともに具体的な取り組みが行われているものの、当社グループに属する全ての会社では行われていないため、当社グループにおける主要な事業を営む提出会社のものを記載しております。

指標	2022年度実績	目標と達成時期
有給休暇取得日数	18.1日	18日	2023年度
1月当たりの平均残業時間	12.5時間	10時間	2023年度
女性管理職比率	5.4%	20%	2026年度
男女賃金差異	75.5%	80%	2026年度
男性労働者の育児休業取得率	62.5%	100%	2026年度

2023年度に策定を予定している次期中期経営計画(2024年度-2026年度)の中で、引き続き人的資本への取り組みの充実化を図るとともに、適切な指標及び目標設定を行ってまいります。