りらいあコミュニケーションズ（4708）の役員賞与引当金の推移 - 通期

【期間】

通期
全期間

連結

2008年3月31日: 5500万
2009年3月31日 -8.29%: 5044万
2010年3月31日 -6.82%: 4700万
2011年3月31日 -19.36%: 3790万
2012年3月31日 +66.23%: 6300万
2013年3月31日 ±0%: 6300万
2014年3月31日 -46.03%: 3400万
2015年3月31日 -26.47%: 2500万
2016年3月31日 +26%: 3150万
2017年3月31日 +1.59%: 3200万
2018年3月31日 +6.25%: 3400万
2019年3月31日 +26.47%: 4300万
2020年3月31日 +62.79%: 7000万
2021年3月31日 -58.57%: 2900万
2022年3月31日 +27.59%: 3700万
2023年3月31日 +5.41%: 3900万

個別

2008年3月31日: 5500万
2009年3月31日 -9.09%: 5000万
2010年3月31日 -6%: 4700万
2011年3月31日 -19.36%: 3790万
2012年3月31日 +66.23%: 6300万
2013年3月31日 ±0%: 6300万
2014年3月31日 -46.03%: 3400万
2015年3月31日 -26.47%: 2500万
2016年3月31日 +26%: 3150万
2017年3月31日 +1.59%: 3200万
2018年3月31日 +6.25%: 3400万
2019年3月31日 +26.47%: 4300万
2020年3月31日 +62.79%: 7000万
2021年3月31日 -58.57%: 2900万
2022年3月31日 +27.59%: 3700万
2023年3月31日 +5.41%: 3900万

有報情報

#1 会計方針に関する事項（連結）

デリバティブ取引
時価法
(2) 重要な減価償却資産の減価償却の方法
① 有形固定資産(リース資産を除く)
定額法
なお、主な耐用年数は次のとおりであります。
建物 3～15年
工具、器具及び備品 4～8年
機械装置及び運搬具 3～5年
② 無形固定資産(リース資産を除く)
定額法
なお、自社利用のソフトウエアについては、社内における見込利用可能期間(5年以内)に基づく定額法を採用しております。2023/06/30 9:49

#2 引当金明細表（連結）

(単位:百万円)

区分	当期首残高	当期増加額	当期減少額	当期末残高
賞与引当金	982	1,036	982	1,036
役員賞与引当金	37	39	37	39
損害賠償損失引当金	103	-	103	-

2023/06/30 9:49

#3 重要な会計方針、財務諸表（連結）

役員賞与引当金
役員の賞与の支給に備えるため、支給見込額を計上しております。2023/06/30 9:49