有価証券報告書-第61期(2025/04/01-2026/03/31)
④ 指標及び目標
当社グループは、サステナビリティ関連のリスク及び機会を評価、管理するため、重要指標(マテリアリティ指標)と2029年3月期の目標値を定めています。中計2028の策定や事業環境変化を踏まえ、指標及び目標を2027年3月期に更新しています。
(注)※1 AI関連投資額は知的資本投資額の内数。
※2 当年度実績はNRI単体のみ。2029年3月期目標は国内グループ会社も含む。
※3 プロジェクトや事業における責任者の女性比率。
※4 AIによるビジネス変革や生産革新を担う高度専門人材を対象。
※5 当年度実績はNRI籍のみ。2029年3月期目標は国内グループ会社も含む。
※6 ソフトウエア投資額+R&D・施策費の合計。
※7 Scope3は2031年3月期目標(総量30%削減)に向けて取組みを推進。
※8 事業成長に伴う排出増などを考慮し設定。
※9 環境・人権等を含む行動規範。
※10 システム開発委託先など、当社グループの調達・発注先企業における同意または同等規範保有率。
※11 当社グループからの調達・発注額等に基づく。
当社グループは、サステナビリティ関連のリスク及び機会を評価、管理するため、重要指標(マテリアリティ指標)と2029年3月期の目標値を定めています。中計2028の策定や事業環境変化を踏まえ、指標及び目標を2027年3月期に更新しています。
| マテリアリティ | 重要指標 (●:当年度まで、◆:2027年3月期より) | 2029年3月期目標 | (参考)当年度実績 |
| 活力ある未来社会の共創 | AI関連投資額※1 | 800億円(3か年合計) | 181億円 |
| 最適社会の共創 | ●ビジネスプラットフォーム売上高 | - | 1,508億円 |
| ◆社会共創サービス売上高 | 2,350億円 | 1,933億円 | |
| 安全安心社会の共創 | デジタルセキュリティサービス売上高 | 1,280億円 | 962億円 |
| 人的資本の拡充 | 従業員エンゲージメント総合スコア※2 | 70以上継続 | 73 |
| ●女性への機会付与率(NRI単体)※3 | - | 17% | |
| ◆経営人材候補の女性比率(NRI単体) | 対象役職における構成比率以上かつ前年以上(10%) | (2027年3月期より計測) | |
| ◆AI高度人材数(NRI籍)※4 | 3,000名 | 1,147名 | |
| ◆セキュリティ高度人材数※5 | 2,000名 | 1,198名 | |
| 知的資本の創出・蓄積 | 知的資本投資額※1※6 | 1,950億円(3か年合計) | 617億円 |
| 地球環境への貢献 | 温室効果ガス排出量削減率(Scope1+2)※7 (基準年:2020年3月期) | 89%以上削減※8 | 93%減 |
| 再生可能エネルギー利用率 | 97%以上※8 | 98% | |
| 社会的責任の遂行 | 「NRIグループビジネスパートナー行動規範」※9への同意または同等規範の保有率※10 | 主要ビジネスパートナーにおいて100%継続※11 | 主要ビジネスパートナーにおいて98% |
| ガバナンスの高度化 | 重大なリスクの発現件数(規制当局への報告またはそれに準ずる当社グループ責の事案) | 0件 | 2件 |
| 外部評価指標 Dow Jones Best-in-Class Indices | World相当維持 | World選定継続 | |
(注)※1 AI関連投資額は知的資本投資額の内数。
※2 当年度実績はNRI単体のみ。2029年3月期目標は国内グループ会社も含む。
※3 プロジェクトや事業における責任者の女性比率。
※4 AIによるビジネス変革や生産革新を担う高度専門人材を対象。
※5 当年度実績はNRI籍のみ。2029年3月期目標は国内グループ会社も含む。
※6 ソフトウエア投資額+R&D・施策費の合計。
※7 Scope3は2031年3月期目標(総量30%削減)に向けて取組みを推進。
※8 事業成長に伴う排出増などを考慮し設定。
※9 環境・人権等を含む行動規範。
※10 システム開発委託先など、当社グループの調達・発注先企業における同意または同等規範保有率。
※11 当社グループからの調達・発注額等に基づく。