有価証券報告書-第28期(2024/01/01-2024/12/31)

年々、女性管理職比率は増加しており、2024年12月末時点では30%となっています。
当社では、女性社員比率と女性管理職比率は近い割合が自然と考え、今後も30%以上の維持・向上を目指していきます。

	2020年	2021年	2022年	2023年	2024年
全社員数	647人	737人	870人	1,003人	1,030人
女性社員数	289人	341人	398人	451人	463人
女性社員比率	44.7%	46.3%	45.7%	45.0%	45.0%
女性管理職数	13人	17人	24人	25人	33人
女性管理職比率	20.3%	24.3%	27.3%	24.8%	30.0%

(注) 1.社員数は正社員(無期雇用)の人数、管理職数は副部長以上の役職者の人数として算出しております。
2.「男性労働者の育児休業取得率」「労働者の男女の賃金の差異」については、「第1 企業の概況 5 従業員の状況」を参照ください。