有価証券報告書-第29期(2025/01/01-2025/12/31)

○人的資本への投資
2025年の女性管理職比率は28.7%でしたが、当社では女性社員比率と近い割合が自然だと考えており、まずは30%以上の維持・向上を目指しています。

	2021年	2022年	2023年	2024年	2025年
全社員数	737人	870人	1,003人	1,030人	1,080人
女性社員数	341人	398人	451人	463人	486人
女性社員比率	46.3%	45.7%	45.0%	45.0%	45.0%
女性管理職数	16人	24人	25人	33人	39人
女性管理職比率	24.2%	27.3%	24.8%	30.0%	28.7%

(注) 1.社員数は正社員(無期雇用)の人数、管理職数は副部長以上の役職者の人数として算出しております。
2.「男性労働者の育児休業取得率」「労働者の男女の賃金の差異」については、「第1 企業の概況 5 従業員の状況」を参照ください。