有価証券報告書-第51期(2022/07/01-2023/06/30)

④ 指標及び目標
当社グループでは、第14次中期経営計画において、ESG(環境・社会・ガバナンス)の区分に基づき、以下の指標及び目標を定めております。

区分	指標・目標
環境(Environment)	CO2排出量を46%削減 (2030年目標 2013年比) (パリ協定における日本の目標設定を参考にしたもの)
	再生エネルギー使用率100% (2030年目標) (パリ協定における日本の目標設定を参考にしたもの)
	TCFDの対応 (気候変動が事業に及ぼす影響を評価・管理)
社会(Social)	エンゲージメント (ビジョンの実践、成長実感、達成感、心理的安全性、チャレンジ風土など)
	提供価値 (クライアントの信頼、プロフェッショナリティの発揮、生産性・付加価値、セキュリティ/コンプライアンス意識など)
	多様性 (性別構成、一般/幹部職構成、年代別構成、中途採用比率など)
ガバナンス(Governance)	社外取締役比率の向上を目指す (監査等委員である取締役含む)
	リスクマネジメントの徹底
	コンプライアンスの順守