有価証券報告書-第31期(平成30年11月1日-令和1年10月31日)
退職給付関係
(退職給付関係)
1 採用している退職給付制度の概要
当社は、確定給付型の制度としては厚生年金基金制度を、確定拠出型の制度としては確定拠出年金制度または前払退職金制度の選択制を設けております。
当社は、複数事業主制度の厚生年金基金制度(全国情報サービス産業厚生年金基金)に加入しており、このうち、自社の拠出に対応する年金資産の額を合理的に計算することができないため、確定拠出制度と同様に会計処理しております。
また、当社グループの一部は、確定拠出型の中小企業退職金共済制度に加入しており、海外の連結子会社については、退職給付制度が採用されておりません。
要拠出額を退職給付費用として処理している複数事業主制度に関する事項は次の通りであります。
(1)複数事業主制度の直近の積立状況
(2)複数事業主制の掛金に占める当社グループの割合
(3)補足説明
上記(1)の差引額の主な要因は、下記のとおりであります。
なお、上記(2)の割合は当社グループの実際の負担割合とは一致しておりません。
2 退職給付費用の内訳
1 採用している退職給付制度の概要
当社は、確定給付型の制度としては厚生年金基金制度を、確定拠出型の制度としては確定拠出年金制度または前払退職金制度の選択制を設けております。
当社は、複数事業主制度の厚生年金基金制度(全国情報サービス産業厚生年金基金)に加入しており、このうち、自社の拠出に対応する年金資産の額を合理的に計算することができないため、確定拠出制度と同様に会計処理しております。
また、当社グループの一部は、確定拠出型の中小企業退職金共済制度に加入しており、海外の連結子会社については、退職給付制度が採用されておりません。
要拠出額を退職給付費用として処理している複数事業主制度に関する事項は次の通りであります。
(1)複数事業主制度の直近の積立状況
前連結会計年度 2018年3月31日現在 | 当連結会計年度 2019年3月31日現在 | |||
年金資産の額 | 248,188,774 | 千円 | 245,472,357 | 千円 |
年金財政計算上の数理債務と最低責任準備金の額との合計額 | 203,695,726 | 200,586,962 | ||
差引額 | 44,493,048 | 44,885,395 |
(2)複数事業主制の掛金に占める当社グループの割合
前連結会計年度 | 0.51 % | (自 2017年4月1日 至2018年3月31日) |
当連結会計年度 | 0.34 % | (自 2018年4月1日 至2019年3月31日) |
(3)補足説明
上記(1)の差引額の主な要因は、下記のとおりであります。
前連結会計年度 2018年3月31日現在 | 当連結会計年度 2019年3月31日現在 | |||
剰余金 | 44,561,939 | 千円 | 44,936,948 | 千円 |
未償却過去勤務債務残高 | △68,891 | △51,553 | ||
差引額 | 44,493,048 | 44,885,395 |
なお、上記(2)の割合は当社グループの実際の負担割合とは一致しておりません。
2 退職給付費用の内訳
前連結会計年度 (2018年10月31日) | 当連結会計年度 (2019年10月31日) | |||
イ 厚生年金基金への拠出額 | 35,179 | 千円 | 31,885 | 千円 |
ロ 確定拠出年金への拠出額 | 60,068 | 53,829 | ||
退職給付費用 | 95,247 | 85,714 |