有価証券報告書-第22期(2024/04/01-2025/03/31)
(5)指標及び目標
当社グループでは、社員の仕事と子育ての両立や女性が活躍できる職場環境づくりを目的として、各指標に対する目標を設定し取り組んでまいります。
しかしながら、当連結会計年度におきまして当社は関連する指標のデータ管理とともに、具体的な取組みを行っているものの、株式会社ゼロメディカルは子会社化後間もないなどの理由により取組み途上のため、連結グループにおける記載が困難な状況であります。
このため、次の指標に関する目標及び実績は、連結グループにおける主要な事業を営む提出会社のものを記載しております。
当社グループでは、社員の仕事と子育ての両立や女性が活躍できる職場環境づくりを目的として、各指標に対する目標を設定し取り組んでまいります。
しかしながら、当連結会計年度におきまして当社は関連する指標のデータ管理とともに、具体的な取組みを行っているものの、株式会社ゼロメディカルは子会社化後間もないなどの理由により取組み途上のため、連結グループにおける記載が困難な状況であります。
このため、次の指標に関する目標及び実績は、連結グループにおける主要な事業を営む提出会社のものを記載しております。
| 指標 | 目標 | 実績(当事業年度) |
| 管理職に占める女性労働者の割合 | 女性管理職の割合を30%以上にする。 | 31.3% |
| 採用者に占める女性労働者の割合 | 女性の採用割合を30%以上にする。 | 56.7% |
| 男性労働者の育児休業取得率 | 男性労働者の育児休業取得率100%を目指す。 | 33.3% |