四半期報告書-第7期第3四半期(平成26年10月1日-平成26年12月31日)

(追加情報)
パナソニック エクセルスタッフ㈱の株式取得(子会社化)について
当社は、平成26年12月24日開催の取締役会において、パナソニック エクセルスタッフ㈱の発行済株式の66.61%を当社子会社であるテンプスタッフ㈱にて取得することを決議し、同日付でパナソニック㈱と株式譲渡契約を締結いたしました。
(1)株式取得の目的
パナソニック エクセルスタッフ㈱は、平成元年の設立以来、パナソニックグループにおける人材サービスの中核会社として活躍してきました。同グループとの親密な取引関係は勿論、パナソニックグループ以外に対する幅広いサービス提供や、技術領域・製造領域などにおける高い専門性など、人材サービス業界でも類い稀なプレゼンスを発揮しております。
一方当社は、グループスローガンとして「はたらく歓びを、いっしょにつくる」を掲げ、企業理念の「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」の実現を目指しております。国内の労働市場を取り巻く環境は、人口構造の変化による労働力人口の減少、産業構造の変化による労働のミスマッチなど構造的な課題があるものと認識しており、そのような中、当社は中期経営計画を策定し、目指す指標として「利用者数・雇用者数No.1」を定めました。成熟産業から成長産業への失業なき労働移動、仕事と子育ての両立支援など働き方の多様な選択肢の提供を通じ、雇用の流動化と安定化を実現させる「社会的なインフラとしての人材サービス企業」が備えるべきプレゼンス獲得を目指しております。
この度の株式取得により、それぞれが有するサービス及びノウハウを結集することで、一人でも多くの求職者の方々に対して雇用の機会を提供してまいります。
(2)取得する会社の概要
商 号:パナソニック エクセルスタッフ株式会社
事業内容:労働者派遣、有料職業紹介、経理・事務処理の請負、システム等開発・設計の請負、コンサルタント業務等
資 本 金:90百万円
(3)株式取得の日程
平成27年3月31日(予定)
(4)取得する株式の数、取得価額及び取得後の持分比率
取得株式数:1,199株
取得価額 :16,900百万円(予定)
取得後の持分比率:66.61%
(5)支払資金の調達方法
自己資金及び銀行借り入れを予定しております。