住石 HD（1514）の営業利益又は営業損失（△）の推移 - 通期

【期間】

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通期
全期間

連結

2009年3月31日: 9億8600万
2010年3月31日 -67.34%: 3億2200万
2011年3月31日 +21.74%: 3億9200万
2012年3月31日 +29.34%: 5億700万
2013年3月31日 -6.11%: 4億7600万
2014年3月31日 +14.71%: 5億4600万
2015年3月31日 -46.15%: 2億9400万
2016年3月31日 -3.4%: 2億8400万
2017年3月31日 -52.82%: 1億3400万
2018年3月31日 -2.24%: 1億3100万
2019年3月31日 +25.19%: 1億6400万
2020年3月31日 -87.2%: 2100万
2021年3月31日: -6300万
2022年3月31日: 23億4300万
2023年3月31日 +63.89%: 38億4000万
2024年3月31日 +108.57%: 80億900万
2025年3月31日 -99.4%: 4800万

個別

2009年3月31日: 1500万
2010年3月31日: -8100万
2011年3月31日 -51.85%: -1億2300万
2012年3月31日: 4900万
2013年3月31日 -10.2%: 4400万
2014年3月31日 -54.55%: 2000万
2015年3月31日: -1500万
2016年3月31日: 7000万
2017年3月31日 -80%: 1400万
2018年3月31日: -4億3900万
2019年3月31日: -2億3000万
2020年3月31日 -3.48%: -2億3800万
2021年3月31日: -2億2200万
2022年3月31日: -1億6900万
2023年3月31日 -31.95%: -2億2300万
2024年3月31日 -89.69%: -4億2300万
2025年3月31日: -2億1400万

有報情報

#1 役員報酬（連結）

取締役(監査等委員を除く)業績連動報酬は、会社業績、担当部門業績並びに個人業績を総合的に勘案のうえ、取締役会が決定します。取締役(監査等委員)の業績連動報酬は、会社業績を勘案して、監査等委員の協議により決定します。
業績連動報酬等にかかる業績指標は、連結営業利益・連結経常利益・連結税引前当期純利益であり、次の算式により決定されます。同指標を採用した理由は、会社の営業・投資活動の成果を明確に反映し、かつ透明性の高い指標と考えたからです。当事業年度の算定数値実績は316百万円です。
業績連動報酬支給総額=連結営業利益×2%+連結経常利益×2%+連結税引前当期純利益×2%

2025/06/27 15:30

#2 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等（連結）

(単位:百万円)

	実績2025年3月期	中期経営計画2027年度(2028年3月期)
営業利益	48	500
経常利益	4,711	2,400

(注)中期経営計画の最終年度である2027年度の経常利益に含まれる豪州ワンボ社からの利益分配金は、現時点の予想数値となります。
<中期経営計画を達成するための事業セグメント別の基本的な施策><中期経営計画を支える成長投資(2025年度からの3カ年計画)><中期経営計画を支える財務戦略(2025年度からの3カ年計画)>(1)配当方針

2025/06/27 15:30

#3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）

(2) 営業利益
当連結会計年度の連結営業利益は、48百万円(前年同期は営業損失154百万円)となりました。
(3) 経常利益

2025/06/27 15:30