有価証券報告書-第17期(令和2年7月1日-令和3年6月30日)
(ストック・オプション等関係)
1.ストック・オプションに係る費用計上額及び科目名
2.ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況
(1)ストック・オプションの内容
(2)ストック・オプションの規模及びその変動状況
当連結会計年度(2021年6月期)において存在したストック・オプションを対象とし、ストック・オプションの数については、株式数に換算して記載しております。
① ストック・オプションの数
② 単価情報
3.当連結会計年度に付与されたストック・オプションの公正な評価単価の見積方法
(1)使用した評価技法 ブラック・ショールズ式
(2)主な基礎数値及びその見積方法
(注)1.3年間(2017年10月から2020年10月まで)の株価実績に基づき算定しました。
2.段階的行使条件に基づき最後に権利行使が可能となる時点までの期間を予想残存期間としております。
3.2020年6月期の配当実績(記念配当を除く)によります。
4.予想残存期間に対応する期間に対応する国債の利回りであります。
4.ストック・オプションの権利確定数の見積方法
基本的には、将来の失効数の合理的な見積りは困難であるため、実績の失効数のみ反映させる方法を採用しております。
1.ストック・オプションに係る費用計上額及び科目名
| 前連結会計年度 (自 2019年7月1日 至 2020年6月30日) | 当連結会計年度 (自 2020年7月1日 至 2021年6月30日) | |
| 販売費及び一般管理費 | 120百万円 | 98百万円 |
2.ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況
(1)ストック・オプションの内容
| 第6回新株予約権 | |
| 付与対象者の区分及び人数 | 当社取締役5名 |
| 株式の種類別のストック・オプションの付与数 | 普通株式 153,700株 |
| 付与日 | 2012年10月16日 |
| 権利確定条件 | 権利行使時において、当社の役員、従業員、委任・請負等の継続的な契約関係または提携関係にあるものであることを要する。また、その他の条件は、新株予約権発行の取締役会決議に基づき、当社と新株予約権の割当を受けた者との間で締結した新株予約権割当契約書に定めるところによる。 |
| 対象勤務期間 | 2012年10月16日から権利確定日まで |
| 権利行使期間 | 2015年10月16日から2022年10月15日まで |
| 第7回新株予約権 | |
| 付与対象者の区分及び人数 | 当社取締役7名 |
| 株式の種類別のストック・オプションの付与数 | 普通株式 253,000株 |
| 付与日 | 2015年10月15日 |
| 権利確定条件 | 権利行使時において、当社の役員、従業員、委任・請負等の継続的な契約関係または提携関係にあるものであることを要する。また、その他の条件は、新株予約権発行の取締役会決議に基づき、当社と新株予約権の割当を受けた者との間で締結した新株予約権割当契約書に定めるところによる。 |
| 対象勤務期間 | 2015年10月15日から権利確定日まで |
| 権利行使期間 | 2015年10月15日から2025年10月14日まで |
| 第8回新株予約権 | |
| 付与対象者の区分及び人数 | 当社取締役6名 |
| 株式の種類別のストック・オプションの付与数 | 普通株式 166,700株 |
| 付与日 | 2016年10月14日 |
| 権利確定条件 | 権利行使時において、当社の役員、従業員、委任・請負等の継続的な契約関係または提携関係にあるものであることを要する。また、その他の条件は、新株予約権発行の取締役会決議に基づき、当社と新株予約権の割当を受けた者との間で締結した新株予約権割当契約書に定めるところによる。 |
| 対象勤務期間 | 2016年10月14日から権利確定日まで |
| 権利行使期間 | 2016年10月14日から2026年10月13日まで |
| 第9回新株予約権 | |
| 付与対象者の区分及び人数 | 当社取締役6名 |
| 株式の種類別のストック・オプションの付与数 | 普通株式 367,700株 |
| 付与日 | 2017年10月13日 |
| 権利確定条件 | 権利行使時において、当社の役員、従業員、委任・請負等の継続的な契約関係または提携関係にあるものであることを要する。また、その他の条件は、新株予約権発行の取締役会決議に基づき、当社と新株予約権の割当を受けた者との間で締結した新株予約権割当契約書に定めるところによる。 |
| 対象勤務期間 | 2017年10月13日から権利確定日まで |
| 権利行使期間 | 2017年10月13日から2027年10月12日まで |
| 第10回新株予約権 | |
| 付与対象者の区分及び人数 | 当社取締役6名 |
| 株式の種類別のストック・オプションの付与数 | 普通株式 294,400株 |
| 付与日 | 2018年10月12日 |
| 権利確定条件 | 権利行使時において、当社の役員、従業員、委任・請負等の継続的な契約関係または提携関係にあるものであることを要する。また、その他の条件は、新株予約権発行の取締役会決議に基づき、当社と新株予約権の割当を受けた者との間で締結した新株予約権割当契約書に定めるところによる。 |
| 対象勤務期間 | 2018年10月12日から権利確定日まで |
| 権利行使期間 | 2018年10月12日から2028年10月11日まで |
| 第11回新株予約権 | |
| 付与対象者の区分及び人数 | 当社取締役6名 |
| 株式の種類別のストック・オプションの付与数 | 普通株式 195,000株 |
| 付与日 | 2019年10月11日 |
| 権利確定条件 | 権利行使時において、当社の役員、従業員、委任・請負等の継続的な契約関係または提携関係にあるものであることを要する。また、その他の条件は、新株予約権発行の取締役会決議に基づき、当社と新株予約権の割当を受けた者との間で締結した新株予約権割当契約書に定めるところによる。 |
| 対象勤務期間 | 2019年10月11日から権利確定日まで |
| 権利行使期間 | 2019年10月11日から2029年10月10日まで |
| 第12回新株予約権 | |
| 付与対象者の区分及び人数 | 当社取締役6名 |
| 株式の種類別のストック・オプションの付与数 | 普通株式 180,000株 |
| 付与日 | 2020年10月14日 |
| 権利確定条件 | 権利行使時において、当社の役員、従業員、委任・請負等の継続的な契約関係または提携関係にあるものであることを要する。また、その他の条件は、新株予約権発行の取締役会決議に基づき、当社と新株予約権の割当を受けた者との間で締結した新株予約権割当契約書に定めるところによる。 |
| 対象勤務期間 | 2020年10月14日から権利確定日まで |
| 権利行使期間 | 2020年10月14日から2030年10月13日まで |
(2)ストック・オプションの規模及びその変動状況
当連結会計年度(2021年6月期)において存在したストック・オプションを対象とし、ストック・オプションの数については、株式数に換算して記載しております。
① ストック・オプションの数
| 第6回 新株予約権 | 第7回 新株予約権 | 第8回 新株予約権 | 第9回 新株予約権 | 第10回 新株予約権 | 第11回 新株予約権 | 第12回 新株予約権 | |
| 権利確定前(株) | |||||||
| 前連結会計年度末 | - | - | - | 75,700 | 147,500 | 146,500 | - |
| 付与 | - | - | - | - | - | - | 180,000 |
| 失効 | - | - | - | - | - | - | - |
| 権利確定 | - | - | - | 75,700 | 73,700 | 49,000 | 45,000 |
| 未確定残 | - | - | - | - | 73,800 | 97,500 | 135,000 |
| 権利確定後(株) | |||||||
| 前連結会計年度末 | 50,600 | 113,500 | 75,500 | 145,300 | 71,600 | 33,900 | - |
| 権利確定 | - | - | - | 75,700 | 73,700 | 49,000 | 45,000 |
| 権利行使 | - | - | - | 65,200 | 34,900 | 7,400 | 6,000 |
| 失効 | - | - | - | - | - | - | - |
| 未行使残 | 50,600 | 113,500 | 75,500 | 155,800 | 110,400 | 75,500 | 39,000 |
② 単価情報
| 第6回 新株予約権 | 第7回 新株予約権 | 第8回 新株予約権 | 第9回 新株予約権 | 第10回 新株予約権 | 第11回 新株予約権 | 第12回 新株予約権 | |
| 権利行使価格 (円) | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| 行使時平均株価 (円) | - | - | - | 568 | 568 | 568 | 568 |
| 付与日における公正な評価単価 (円) | 127,400 | 57,200 | 53,300 | 76,600 | 48,200 | 45,800 | 50,000 |
3.当連結会計年度に付与されたストック・オプションの公正な評価単価の見積方法
(1)使用した評価技法 ブラック・ショールズ式
(2)主な基礎数値及びその見積方法
| 第12回新株予約権 | |||
| 株価変動性 | (注)1 | 31.64% | |
| 予想残存期間 | (注)2 | 3年 | |
| 予想配当 | (注)3 | 10円 | |
| 無リスク利子率 | (注)4 | △0.138% |
(注)1.3年間(2017年10月から2020年10月まで)の株価実績に基づき算定しました。
2.段階的行使条件に基づき最後に権利行使が可能となる時点までの期間を予想残存期間としております。
3.2020年6月期の配当実績(記念配当を除く)によります。
4.予想残存期間に対応する期間に対応する国債の利回りであります。
4.ストック・オプションの権利確定数の見積方法
基本的には、将来の失効数の合理的な見積りは困難であるため、実績の失効数のみ反映させる方法を採用しております。