訂正有価証券報告書-第16期(2015/04/01-2016/03/31)
(9)【ストックオプション制度の内容】
当社は新株予約権方式によるストックオプション制度を採用しております。当該制度は、会社法第236条、第238条及び第239条に基づき新株予約権を発行することを決議されたものであり、当該制度の内容は次のとおりであります。
① 第4回新株予約権(平成20年6月26日開催の定時株主総会決議)
(注) 退職による権利の喪失及び従業員の取締役就任及び退職等により、本書提出日現在の付与対象者の人数は、合計82名となっております。
② 第5回新株予約権(平成27年6月24日開催の定時株主総会決議)
(注) 退職による権利の喪失等により、本書提出日現在の付与対象者の人数は、合計328名となっております。
当社は新株予約権方式によるストックオプション制度を採用しております。当該制度は、会社法第236条、第238条及び第239条に基づき新株予約権を発行することを決議されたものであり、当該制度の内容は次のとおりであります。
① 第4回新株予約権(平成20年6月26日開催の定時株主総会決議)
| 決議年月日 | 平成20年6月26日 |
| 付与対象者の区分及び人数 | 当社取締役4名、当社監査役2名、当社子会社取締役6名、当社子会社監査役3名、当社顧問1名、当社子会社顧問1名、当社従業員3名、当社子会社従業員187名 |
| 新株予約権の目的となる株式の種類 | 「(2)新株予約権等の状況」に記載しております。 |
| 株式の数(株) | 同上 |
| 新株予約権の行使時の払込金額(円) | 同上 |
| 新株予約権の行使期間 | 同上 |
| 新株予約権の行使の条件 | 同上 |
| 新株予約権の譲渡に関する事項 | 同上 |
| 代用払込みに関する事項 | - |
| 組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項 | 同上 |
(注) 退職による権利の喪失及び従業員の取締役就任及び退職等により、本書提出日現在の付与対象者の人数は、合計82名となっております。
② 第5回新株予約権(平成27年6月24日開催の定時株主総会決議)
| 決議年月日 | 平成27年6月24日 |
| 付与対象者の区分及び人数 | 当社取締役2名、当社子会社取締役8名、当社従業員16名、当社子会社従業員362名 |
| 新株予約権の目的となる株式の種類 | 「(2)新株予約権等の状況」に記載しております。 |
| 株式の数(株) | 同上 |
| 新株予約権の行使時の払込金額(円) | 同上 |
| 新株予約権の行使期間 | 同上 |
| 新株予約権の行使の条件 | 同上 |
| 新株予約権の譲渡に関する事項 | 同上 |
| 代用払込みに関する事項 | - |
| 組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項 | 同上 |
(注) 退職による権利の喪失等により、本書提出日現在の付与対象者の人数は、合計328名となっております。