有価証券報告書-第72期(令和2年4月1日-令和3年3月31日)
当社は、株主の皆様への利益還元を経営の重要課題のひとつとして認識しており、収益性の向上や財務体質の強化を図りながら、利益還元の充実を図っていく方針です。「中期経営計画(2020年3月期~2024年3月期)」において、連結配当性向40%以上を目標として掲げております。5年間で生み出されるキャッシュ・フローは、利益還元に充てるほか、既存事業の持続的な成長、生産性向上や長期的視野に基づく新規事業への投資に活用してまいります。
この方針に基づき、連結業績や財務状況等を総合的に勘案し、当期末の配当につきましては1株当たり50円といたしました。連結配当性向は37.8%となりました。
当社は会社法第454条第5項に規定する中間配当をすることができる旨を定款に定めておりますが、年間業績等を見極めた上で、年1回の配当としております。
なお、剰余金の配当の決定機関は、期末配当につきましては株主総会、中間配当につきましては取締役会であります。
(注)基準日が第72期事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。
この方針に基づき、連結業績や財務状況等を総合的に勘案し、当期末の配当につきましては1株当たり50円といたしました。連結配当性向は37.8%となりました。
当社は会社法第454条第5項に規定する中間配当をすることができる旨を定款に定めておりますが、年間業績等を見極めた上で、年1回の配当としております。
なお、剰余金の配当の決定機関は、期末配当につきましては株主総会、中間配当につきましては取締役会であります。
(注)基準日が第72期事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。
| 決議年月日 | 配当金の総額(百万円) | 1株当たり配当額(円) |
| 2021年6月23日 定時株主総会 | 6,696 | 50 |