有価証券報告書-第73期(令和3年4月1日-令和4年3月31日)
当社は、株主の皆様への利益還元を経営の重要課題のひとつとして認識しております。「中期経営計画(2020年3月期~2024年3月期)」に基づき、総還元性向50%以上、DOE4%を目途に安定的な増配を目指します。5年間で生み出されるキャッシュ・フローは、自己株式取得を含めた株主還元に充てるほか、既存事業の持続的な成長、生産性向上や長期的視野に基づく新規事業への投資に活用してまいります。
この方針に基づき、当期末の配当につきましては、1株当たり2円増配の52円といたしました。連結配当性向は38.2%となりました。
当社は会社法第454条第5項に規定する中間配当をすることができる旨を定款に定めておりますが、年間業績等を見極めた上で、年1回の配当としております。
なお、剰余金の配当の決定機関は、期末配当につきましては株主総会、中間配当につきましては取締役会であります。
(注)基準日が第73期事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。
この方針に基づき、当期末の配当につきましては、1株当たり2円増配の52円といたしました。連結配当性向は38.2%となりました。
当社は会社法第454条第5項に規定する中間配当をすることができる旨を定款に定めておりますが、年間業績等を見極めた上で、年1回の配当としております。
なお、剰余金の配当の決定機関は、期末配当につきましては株主総会、中間配当につきましては取締役会であります。
(注)基準日が第73期事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。
| 決議年月日 | 配当金の総額(百万円) | 1株当たり配当額(円) |
| 2022年6月22日 定時株主総会 | 6,728 | 52 |