訂正有価証券報告書-第10期(平成31年1月1日-令和1年12月31日)

(4) 【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社は役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針は定めておりません。
取締役の報酬等の限度額は、2013年3月27日開催の第3回定時株主総会において、年額300,000千円以内(使用人分給与は含まない)と決議されており、その員数は10名以内とする旨を定款において定めております。また、監査役の報酬等の限度額は、2013年3月27日開催の第3回定時株主総会において、年額200,000千円以内(使用人分給与は含まない)と決議されており、その員数は3名以内とする旨を定款において定めております。
当社の取締役の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針の決定権限を有する者は、取締役会により一任された代表取締役社長 方永義であり、株主総会で決議された報酬総額の範囲内において、当社役員に求められる能力、責任や将来の企業価値向上に向けた職責等を考慮し、これまでの経歴、職歴や職務等を勘案しつつ、適正な報酬額を決定することとしております。
監査役の報酬等は、株主総会で決議された報酬総額の範囲内において、職務内容、業務分担の状況を考慮して、監査役の協議により決定しております。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額(千円)	報酬等の種類別の総額(千円)			対象となる 役員の員数 (名)
		固定報酬	業績連動 報酬	退職慰労金
取締役(社外取締役を除く)	167,350	167,350	-	-	6
監査役(社外監査役を除く)	-	-	-	-	-
社外役員	28,050	28,050	-	-	5

③ 役員ごとの連結報酬等の総額等
連結報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。
④ 使用人兼務役員の使用人給与
該当事項のうち重要なものはありません。