有価証券報告書-第25期(2023/03/01-2024/02/29)

(3)指標及び目標
当社グループでは、上記「(2)戦略」において記載した戦略について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は、次の通りであります。

指標	目標	実績
CO2排出量 (Sope 1、2)	2030年度までに50%削減 (2021年度比)	(注1)
CO2排出量 (衣料品1点当り)	2030年度までに20%削減 (2021年度比)	(注1)
女性管理職比率	45%以上を維持	45.7%
男女間賃金格差 (本社:全労働者)	(注2)	75.8%
男女間賃金格差 (店舗:全労働者)	(注2)	95.0%
中途採用比率	(注3)	84.8%
従業員エンゲージメント	(注4)	(注4)

(注) 1.CO2排出量(Scope 1、2)及びCO2排出量(衣料品1点当り)の実績については、現在精査中です。
2.男女間賃金格差については、今後目標を定め、公表する予定です。
3.中途採用比率については、今後目標を定め公表する予定です。
4.従業員エンゲージメントについては、今後目標を定め、実績について集計のうえ、公表する予定です。