有価証券報告書-第12期(2023/01/01-2023/12/31)

(4) 指標及び目標
(気候変動関連)
当社グループでは、気候変動関連リスク・機会の評価指標として、Scope1、Scope2に該当する温室効果ガス排出量の算定を行っております。算出対象は当社グループが使用する設備とし、Scope1は燃料の使用、Scope2は電力使用による排出量としております。
今後も対象範囲の拡大、排出量の削減目標等に関する検討を進めてまいります。

	当連結会計年度排出量(t-CO2)
Scope1	-
Scope2	57.5

なお、当社グループでは、気候変動に関するリスクを軽減すること、またそれに伴う機会を実現するため、下記の目標を掲げております。
・当社が保有する全ての物件(注)に、実質CO2排出ゼロのグリーン電力を導入する。
(注) 他社と区分・共有して保有する物件、売却・解体対象物件等、当社主導で切替できない物件は除く。
(人的資本関連)
人的資本に関する取り組みの管理指標として、下記を定めております。

評価指標	達成時期	数値目標	2023年度実績
女性役員比率	2030年	30%以上	10.0%
女性従業員比率	2030年	40%以上	40.6%
男性育児休暇取得率	毎年	60%以上	60.0%
定期健康診断受診率	毎年	95%以上	97.8%(注)
健康経営優良法人認定	2025年	-	-

(注) 定期健康診断受診率の集計期間は毎年4月から3月であるため、2022年4月から2023年3月の実績を記載。