6539 MS-Japan

6539
2024/11/08
時価
265億円
PER 予
21.4倍
2017年以降
10.33-52.5倍
(2017-2024年)
PBR
2.93倍
2017年以降
1.37-8.83倍
(2017-2024年)
配当 予
5.27%
ROE 予
13.68%
ROA 予
12.14%
資料
Link
CSV,JSON

全事業営業利益

【期間】

連結

2021年3月31日
12億3995万
2022年3月31日 +27.11%
15億7614万
2023年3月31日 +13.55%
17億8963万
2024年3月31日 -9.28%
16億2361万

個別

2015年3月31日
5億7267万
2016年3月31日 +36.67%
7億8267万
2017年3月31日 +26.17%
9億8751万
2018年3月31日 +18.56%
11億7082万
2019年3月31日 +44.36%
16億9024万
2020年3月31日 +0.86%
17億482万
2021年3月31日 -27.27%
12億3995万
2022年3月31日 +27.11%
15億7614万
2023年3月31日 +13.55%
17億8963万
2024年3月31日 +0.83%
18億454万

有報情報

#1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等(連結)
当社グループは、当社グループ特有の専門性の高いノウハウを活かした質の高いマッチングの機会を採用企業及び求職者に数多く提供し、社会に新たな価値を創造することが責務であると考えております。そのためには、既存事業である国内の人材紹介事業をさらに成長させるとともに、海外における事業展開や新たな事業の創出に伴う投資を回収し、持続的な成長を維持することが重要であると考えております。
以上の理由から、当社はこれらを総合的に反映する売上高及び営業利益、EBITA、経常利益、当期純利益並びに各種利益率を重要な経営指標とし、その継続的な成長を重視しております。
(4)経営環境
2024/06/26 14:11
#2 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
販売費及び一般管理費については、主に子会社株式の取得関連費用180,992千円及び事業拡大に向けた人員数増加による人件費並びに求職者の登録獲得に係る広告宣伝費の増加等の影響により、2,950,156千円(前年同期比17.9%増)となりました。
この結果、当連結会計年度における売上高は4,574,698千円(前年同期比6.6%増)、営業利益は1,623,619千円(前年同期比9.3%減)、経常利益は1,664,919千円(前年同期比6.7%減)、親会社株主に帰属する当期純利益は1,134,814千円(前年同期比7.2%減)となりました。
②キャッシュ・フローの状況
2024/06/26 14:11