MS-Japan（6539）の全事業営業利益の推移 - 全期間

【期間】

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通期
全期間

連結

2021年3月31日: 12億3995万
2021年6月30日 -70.86%: 3億6128万
2021年9月30日 +115%: 7億7675万
2021年12月31日 +53.59%: 11億9303万
2022年3月31日 +32.11%: 15億7614万
2022年6月30日 -71.29%: 4億5253万
2022年9月30日 +98.72%: 8億9928万
2022年12月31日 +52.27%: 13億6931万
2023年3月31日 +30.7%: 17億8963万
2023年6月30日 -77.17%: 4億857万
2023年9月30日 +121.23%: 9億388万
2023年12月31日 +47.11%: 13億2972万
2024年3月31日 +22.1%: 16億2361万
2024年6月30日 -72.7%: 4億4319万
2024年9月30日 +103.8%: 9億323万
2024年12月31日 +40.94%: 12億7305万
2025年3月31日 +26.07%: 16億491万
2025年9月30日 -43.16%: 9億1229万
2025年12月31日 +47.01%: 13億4118万

個別

2016年3月31日: 7億8267万
2016年9月30日 -40.93%: 4億6229万
2016年12月31日 +49.06%: 6億8909万
2017年3月31日 +43.31%: 9億8751万
2017年6月30日 -90.37%: 9506万
2017年9月30日 +406.82%: 4億8182万
2017年12月31日 +62.83%: 7億8454万
2018年3月31日 +49.24%: 11億7082万
2018年6月30日 -69.36%: 3億5871万
2018年9月30日 +122.54%: 7億9830万
2018年12月31日 +62.04%: 12億9358万
2019年3月31日 +30.66%: 16億9024万
2019年6月30日 -76.71%: 3億9358万
2019年9月30日 +108.71%: 8億2145万
2019年12月31日 +54.47%: 12億6889万
2020年3月31日 +34.36%: 17億482万
2020年6月30日 -80.04%: 3億4036万
2020年9月30日 +75.26%: 5億9651万
2020年12月31日 +45.67%: 8億6894万
2021年3月31日 +42.7%: 12億3995万
2022年3月31日 +27.11%: 15億7614万
2023年3月31日 +13.55%: 17億8963万
2024年3月31日 +0.83%: 18億454万
2025年3月31日 -6.55%: 16億8639万

有報情報

#1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等（連結）: 当社グループは、当社グループ特有の専門性の高いノウハウを活かした質の高いマッチングの機会を採用企業及び求職者に数多く提供し、社会に新たな価値を創造することが責務であると考えております。そのためには、既存事業である国内の人材紹介事業をさらに成長させるとともに、海外における事業展開や新たな事業の創出に伴う投資を回収し、持続的な成長を維持することが重要であると考えております。
以上の理由から、当社はこれらを総合的に反映する売上高及び営業利益、EBITA、経常利益、当期純利益及び各種利益率並びに調整後当期純利益を重要な経営指標とし、その継続的な成長を重視しております。
(注)調整後当期純利益は、親会社株主に帰属する当期純利益にのれんの償却額を加算して算出しております。
2025/06/24 11:44
#2 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）: 販売費及び一般管理費については、主にFourQuarters Recruitment Pty.Ltdの損益計算書が連結対象となったことにより、費用の取り込み及びのれん償却額並びに事業拡大に向けた人材採用投資による人件費の増加等の影響を受け、4,317,600千円(前期比46.4%増)となりました。
この結果、当連結会計年度における売上高は7,474,012千円(前期比63.4%増)、EBITDA(営業利益+減価償却費+のれん償却額)は2,075,638千円(前期比21.6%増)、営業利益は1,604,915千円(前期比1.2%減)、経常利益は1,681,861千円(前期比1.0%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は1,032,737千円(前期比9.0%減)となりました。
②キャッシュ・フローの状況
2025/06/24 11:44