訂正有価証券報告書-第27期(2020/04/01-2021/03/31)
(1) 連結会社の状況
2021年3月31日現在
(注) 1.従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員数であります。
2.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。
3.臨時従業員には、アルバイト及びパートタイマーを含み、派遣社員を除いております。
4.当社グループは単一セグメントであるため、事業部門別の従業員数を記載しております。
5.当連結会計年度において、従業員数減少の主な理由は、機動的な組織運営を図る目的で、一時的に社外への出向者が増加しているためです。また、他社への転籍紹介による人員削減等の合理化も実施いたしました。
(2) 提出会社の状況
2021年3月31日現在
(注) 1.従業員数は、当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む就業人員数であります。
2.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。
3.臨時従業員には、アルバイト及びパートタイマーを含み、派遣社員を除いております。
4.当社は単一セグメントであるため、事業部門別の従業員数を記載しております。
5.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
6.当連結会計年度において、従業員数減少の主な理由は、機動的な組織運営を図る目的で、一時的に社外への出向者が増加しているためです。また、他社への転籍紹介による人員削減等の合理化も実施いたしました。
(3) 労働組合の状況
当社グループでは労働組合は存在しませんが、労使関係は円満に推移しており、特記すべき事項はありません。
2021年3月31日現在
| 事業部門の名称 | 従業員数(名) | |
| レジャー部門 | 124 | (5) |
| 法人営業部門 | 67 | |
| コーポレート部門 | 31 | (7) |
| デジタルビジネス部門 | 20 | |
| グローバル・アライアンス部門 | 3 | |
| ALOHA 7, INC. | 6 | (5) |
| Tabikobo Vietnam Co. Ltd. | 14 | (2) |
| PT. Ramayana Tabikobo Travel | 24 | |
| 合計 | 289 | (19) |
(注) 1.従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員数であります。
2.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。
3.臨時従業員には、アルバイト及びパートタイマーを含み、派遣社員を除いております。
4.当社グループは単一セグメントであるため、事業部門別の従業員数を記載しております。
5.当連結会計年度において、従業員数減少の主な理由は、機動的な組織運営を図る目的で、一時的に社外への出向者が増加しているためです。また、他社への転籍紹介による人員削減等の合理化も実施いたしました。
(2) 提出会社の状況
2021年3月31日現在
| 従業員数(名) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) | |
| 245 | (12) | 30.9 | 4.9 | 3,333 |
| 事業部門の名称 | 従業員数(名) | |
| レジャー部門 | 124 | (5) |
| 法人営業部門 | 67 | |
| コーポレート部門 | 31 | (7) |
| デジタルシステム部門 | 20 | |
| グローバル・アライアンス部門 | 3 | |
| 合計 | 245 | (12) |
(注) 1.従業員数は、当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む就業人員数であります。
2.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。
3.臨時従業員には、アルバイト及びパートタイマーを含み、派遣社員を除いております。
4.当社は単一セグメントであるため、事業部門別の従業員数を記載しております。
5.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
6.当連結会計年度において、従業員数減少の主な理由は、機動的な組織運営を図る目的で、一時的に社外への出向者が増加しているためです。また、他社への転籍紹介による人員削減等の合理化も実施いたしました。
(3) 労働組合の状況
当社グループでは労働組合は存在しませんが、労使関係は円満に推移しており、特記すべき事項はありません。