有価証券報告書-第13期(2025/02/01-2026/01/31)
① 人的資本戦略
持続的な成長のためには、適切な人材の確保と育成が不可欠です。当社グループは、企業理念に共感する人材を確保するとともに、「三方よし」の精神のもと、「専門性」「部門間の協調」「挑戦マインド」を重視し、社員一人ひとりが「やり甲斐」と「誇り」を持って積極的に挑戦できる風土の醸成に取り組んでまいります。
また、事業環境の変化や業務の高度化に対応できる組織体制を構築するため、採用、育成、配置及び評価の各面から人的資本の充実を図り、組織全体の生産性向上と企業価値の向上につなげてまいります。
「行動規範」
・お客様の信頼を大切にし、常に誠実な姿勢で対応します。
・探求心を持ち、成長し続け、自らの夢を実現する意欲を持ちます。
・社員一人ひとりを尊重し、活気ある職場環境をつくります。

持続的な成長のためには、適切な人材の確保と育成が不可欠です。当社グループは、企業理念に共感する人材を確保するとともに、「三方よし」の精神のもと、「専門性」「部門間の協調」「挑戦マインド」を重視し、社員一人ひとりが「やり甲斐」と「誇り」を持って積極的に挑戦できる風土の醸成に取り組んでまいります。
また、事業環境の変化や業務の高度化に対応できる組織体制を構築するため、採用、育成、配置及び評価の各面から人的資本の充実を図り、組織全体の生産性向上と企業価値の向上につなげてまいります。
「行動規範」
・お客様の信頼を大切にし、常に誠実な姿勢で対応します。
・探求心を持ち、成長し続け、自らの夢を実現する意欲を持ちます。
・社員一人ひとりを尊重し、活気ある職場環境をつくります。
