有価証券報告書-第109期(2023/04/01-2024/03/31)
<指標及び目標>
(注)指標及び目標は、連結グループにおける主要な事業を営む会社のものを記載しております。
なお、女性管理職比率の実績は、「第1 企業の概況 5 従業員の状況 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異」に記載のとおりであります。
| 指標 | 対象会社 | 目標数値 | ターゲット |
| 「社員エンゲージメント」、 「社員を活かす環境」 肯定回答率 | 森六ホールディングス㈱ 森六テクノロジー㈱ 森六ケミカルズ㈱ | 60% | 2030年度末 |
| 女性管理職比率 | 森六ホールディングス㈱ | 20%以上 | 2024年度末 |
| 森六テクノロジー㈱ | 2%以上 | 2024年度末 | |
| 森六ケミカルズ㈱ | 5%以上 | 2024年度末 |
(注)指標及び目標は、連結グループにおける主要な事業を営む会社のものを記載しております。
なお、女性管理職比率の実績は、「第1 企業の概況 5 従業員の状況 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異」に記載のとおりであります。