有価証券報告書-第110期(2024/04/01-2025/03/31)

従業員意識調査「MI400 Our Voice」においては、「社員エンゲージメント」と「社員を活かす環境」を重点カテゴリーとし、第14次中期経営計画策定時に見直しを行った結果、期中におけるモニタリングとして各項目に関する肯定回答の5ポイントアップを新たな目標として掲げました。期中は、毎年パルスサーベイ(簡易調査)を実施し、その結果を基に各職場は改善に向けたアクションに取り組んでいきます。
<重点カテゴリーにおける肯定回答率>

重点カテゴリー	基準年	目標数値	目標年度
社員エンゲージメント	2024年度	45%以上(5ポイントUP)	2027年度
社員を活かす環境		47%以上(5ポイントUP)

※本指標および目標は、提出会社である森六株式会社を対象範囲としているため連結子会社は含んでおりません。