有価証券報告書-第57期(2025/06/01-2026/05/31)
(1)ガバナンスとコンプライアンス
①ガバナンス
当社グループは、中長期的な企業価値の向上を図るため、サステナビリティ関連のリスク及び機会への対応を経営上の重要課題の一つと認識し、その実効性を確保するため、コーポレート・ガバナンス体制の強化に取り組んでおります。人的資本、情報セキュリティその他の重要なサステナビリティ関連事項については、関係部門が連携して検討すると共に、関連するリスク及び機会の識別及び評価を行っております。これらのうち、経営上重要と判断した事項については取締役会に報告し、取締役会が対応方針及び取組状況を審議・監督しております。また、監査等委員会は、当該事項に関する取締役及び執行部門の職務執行状況について、監査・監督を行っております。なお、当社コーポレート・ガバナンスの詳細につきましては、「第4 提出会社の状況 4コーポレート・ガバナンスの状況等」に記載の通りであります。
②コンプライアンス
当社グループは、当社の上場来「東海ソフトCSRガイドライン」を定め、企業の社会的責任について、当社グループの社員が守るべき事項と行動の指針を明らかにし、ホームページへ公開しております。また、公平公正な取引を行うための指針としてより具体的な事項を掲げた「東海ソフトコンダクトガイドライン」を定め、社内ホームページに掲載し、当社グループの社員へ周知しております。
①ガバナンス
当社グループは、中長期的な企業価値の向上を図るため、サステナビリティ関連のリスク及び機会への対応を経営上の重要課題の一つと認識し、その実効性を確保するため、コーポレート・ガバナンス体制の強化に取り組んでおります。人的資本、情報セキュリティその他の重要なサステナビリティ関連事項については、関係部門が連携して検討すると共に、関連するリスク及び機会の識別及び評価を行っております。これらのうち、経営上重要と判断した事項については取締役会に報告し、取締役会が対応方針及び取組状況を審議・監督しております。また、監査等委員会は、当該事項に関する取締役及び執行部門の職務執行状況について、監査・監督を行っております。なお、当社コーポレート・ガバナンスの詳細につきましては、「第4 提出会社の状況 4コーポレート・ガバナンスの状況等」に記載の通りであります。
②コンプライアンス
当社グループは、当社の上場来「東海ソフトCSRガイドライン」を定め、企業の社会的責任について、当社グループの社員が守るべき事項と行動の指針を明らかにし、ホームページへ公開しております。また、公平公正な取引を行うための指針としてより具体的な事項を掲げた「東海ソフトコンダクトガイドライン」を定め、社内ホームページに掲載し、当社グループの社員へ周知しております。