四半期報告書-第23期第1四半期(2023/01/01-2023/03/31)
(重要な後発事象)
(譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行)
当社は、2023年3月23日開催の取締役会において、譲渡制限付株式報酬制度に基づく新株式の発行を行うことについて決議し、2023年4月20日に払込が完了いたしました。
1.発行の目的及び理由
2022年2月14日付「譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ」のとおり、当社は、当社の取締役(監査等委員である取締役を除きます。以下、「対象取締役」といいます。)の報酬と企業価値との連動性を一層強めることにより、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、対象取締役と株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として、譲渡制限付株式報酬制度(以下、「本制度」といいます。)を導入することを、2022年2月14日の取締役会で決議しております。その上で、指名・報酬諮問委員会の答申を経た上で、2023年3月23日開催の取締役会の決議により、本制度の目的、当社の業績その他諸般の事情を勘案し、割当対象者15名に対し、金銭報酬債権合計104,310,000円(以下、「本金銭報酬債権」といいます。)を支給することを決議し、同じく2023年3月23日開催の取締役会において、当社は、本制度に基づき、割当予定先である割当対象者15名が当社に対する本金銭報酬債権の全部を現物出資財産として給付することにより、当社の普通株式19,000株を発行することを決議いたしました。
2.発行の概要
(譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行)
当社は、2023年3月23日開催の取締役会において、譲渡制限付株式報酬制度に基づく新株式の発行を行うことについて決議し、2023年4月20日に払込が完了いたしました。
1.発行の目的及び理由
2022年2月14日付「譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ」のとおり、当社は、当社の取締役(監査等委員である取締役を除きます。以下、「対象取締役」といいます。)の報酬と企業価値との連動性を一層強めることにより、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、対象取締役と株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として、譲渡制限付株式報酬制度(以下、「本制度」といいます。)を導入することを、2022年2月14日の取締役会で決議しております。その上で、指名・報酬諮問委員会の答申を経た上で、2023年3月23日開催の取締役会の決議により、本制度の目的、当社の業績その他諸般の事情を勘案し、割当対象者15名に対し、金銭報酬債権合計104,310,000円(以下、「本金銭報酬債権」といいます。)を支給することを決議し、同じく2023年3月23日開催の取締役会において、当社は、本制度に基づき、割当予定先である割当対象者15名が当社に対する本金銭報酬債権の全部を現物出資財産として給付することにより、当社の普通株式19,000株を発行することを決議いたしました。
2.発行の概要
| (1)払込期日 | 2023年4月20日 |
| (2)発行する株式の種類及び総数 | 当社普通株式 19,000株 |
| (3)発行価額 | 1株につき5,490円 |
| (4)発行総額 | 104,310,000円 |
| (5)資本組入額 | 1株につき2,745円 |
| (6)資本組入額の総額 | 52,155,000円 |
| (7)株式の割当ての対象者及びその人数並びに割り当てる株式の数 | 当社取締役(監査等委員である取締役を除く。) 4 名 5,000 株 当社従業員 10 名 10,000 株 子会社取締役 1 名 4,000 株 |
| (8)譲渡制限期間 | 2023年4月20日から2026年4月19日 |
| (9)その他 | 本新株式発行については、金融商品取引法による臨時報告書を提出しております。 |