有価証券報告書-第26期(2025/04/01-2026/03/31)

(2)戦略
① 基本方針及びマテリアリティ
当社は、企業理念「最先端の抗体技術で世界の医療に貢献する」のもと、独自の抗体技術を用いて、新しい抗体医薬品の開発を目指しております。中核である創薬を積極的に推進し、有用で安全な抗体医薬品を開発することを通じて、持続的な成長による企業価値の向上と、事業活動を通じた持続可能な社会の実現に貢献することを、サステナビリティ基本方針としております。
この基本方針に基づき、重点的に取り組むマテリアリティ(重要課題)は次の通りです。

マテリアリティ	取組み
革新的な医薬品の創製	・重点研究領域の明確化による効率的な研究開発 ・国内外の製薬企業・アカデミア・ベンチャー企業との連携(オープンイノベーション) ・GMP等関連法規の遵守 ・法令を遵守した研究・開発・生産 ・医薬品に関連する情報、関連法規等の教育 ・副作用情報の迅速な収集・報告
環境に配慮した事業活動	・効率的な空調システム、LEDの採用による電気消費量の削減 ・廃棄物、環境負荷物質の削減等
従業員の多様性受入れ 組織の一体感醸成	・全ての人々の人権の尊重 ・従業員の働きがい醸成 ・従業員の能力開発 ・女性活躍推進
コンプライアンスの徹底 個人情報、秘密情報の保護	・コンプライアンス関連規程の遵守 ・従業員への各種情報管理規程の周知徹底、継続教育 ・ITセキュリティ及び情報管理の徹底 ・サステナビリティ委員会によるコンプライアンス体制の維持・管理
コーポレート・ガバナンスの強化	・意思決定の迅速化・経営の妥当性に対する取締役会による監督機能の強化、企業活動の透明性の確保 ・報酬委員会による取締役報酬決定プロセスの透明化 ・内部監査の実施、経営層との連携 ・リスクマネジメント ・安全で健康的な労働環境の形成

② 人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針
「第4 提出会社の状況 5 従業員の状況等 (1)人材戦略に関する基本方針等」に記載しております。