有価証券報告書-第4期(2023/04/01-2024/03/31)

②ガバナンス
当社グループにおける最大の財産は「人」です。取締役会は、人的資本を競争優位の源泉として欠かすことのできない重要な資産であると捉え、人財戦略について定期的または必要に応じて随時、報告を受けるなど、多様な人財が活躍するための課題への対応に関する業務執行に係る監督機能を果たしています。

人的資本に関する取締役会における具体的な審議内容

(1)「中期計画2020」における人財戦略の総括 ・積み残した課題や社会の要請等を受けた新たな対応事項の整理 ・次期中期計画(「中期計画2024」)における人財戦略の方向性 (2)次期中期計画(「中期計画2024」)における人財戦略 ・人事部門における各領域の個別施策検討に先立つ人財戦略の全体像 (3)当社グループの求める人財 ・高度なマネジメント能力の発揮を通じた組織力の向上を成果に繋げる「専門性とマネジメント能力を持ち合わせたゼネラリスト」と、特定分野における高い専門性を背景に成果を創出する「ソリューションを生み出すスペシャリスト」 ・経営戦略の実現に向けた専門人財のマネジメント及びキャリアパスモデル