有価証券報告書-第5期(令和3年1月1日-令和3年12月31日)

(4)【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社は、2022年3月25日開催の第5期定時株主総会終結の時をもって、監査役会設置会社から指名委員会等設置会社に移行しています。
(ⅰ)執行役兼務取締役及び執行役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針
(a) 執行役兼務取締役及び執行役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針の決定方法
執行役兼務取締役及び執行役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針の決定にあたっては、報酬委員会(委員全員は社外取締役)が決定しています。
(b) 決定方針の内容の概要
(ア)執行役兼務取締役及び執行役の報酬等は、金銭報酬である基本報酬及び中長期インセンティブの非金銭報酬により構成されています。
(イ)基本報酬は、固定報酬及び短期インセンティブの業績連動報酬から構成されています。固定報酬は、役位、役割、業績等を総合的に勘案のうえ決定しており、月額報酬として毎月定額を支給しています。
(ウ)業績連動報酬は、重要な経営指標である「売上収益」、「営業利益」、「親会社の所有者に帰属する当期利益」、「ESG目標」等の目標達成状況に応じて決定しています。
(エ)固定報酬と業績連動報酬の合計額に占める割合は、役位、役割、在任期間等によって、固定報酬は30%～50%、業績連動報酬は50%～70%の範囲で決定しています。
(オ)基本報酬と非金銭報酬の合計額に占める割合は、役位、役割、在任期間等によって、基本報酬は0%～60%、非金銭報酬は40%～100%の範囲で決定しています。
(カ)固定報酬、業績連動報酬及び非金銭報酬の比率は、1:1:1を目安としています。
(ⅱ)社外取締役その他執行役を兼務しない取締役の報酬につきましては、その職務に鑑み固定報酬のみとしています。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (千円)	報酬等の種類別の総額(千円)			対象となる 役員の員数 (人)
		固定報酬	業績連動報酬	非金銭報酬
取締役 (社外取締役を除く)	140,758	35,112	49,125	56,521	5
社外取締役	6,600	6,600	-	-	2
監査役 (社外監査役を除く)	-	-	-	-	-
社外監査役	12,300	12,300	-	-	3

(注)1.上表の金額は記載単位未満を四捨五入して表示しています。
2.当社は、2022年3月25日開催の第5期定時株主総会終結の時をもって、監査役会設置会社から指名委員会等設置会社に移行していますが、上表においては、当事業年度における当社の取締役及び監査役の報酬等の総額及び員数を記載しています。
③ 連結報酬等の総額が1億円以上である者の連結報酬等の総額等
連結報酬等の総額が1億円以上である者は存在しないため、記載していません。