有価証券報告書-第6期(2022/01/01-2022/12/31)

(4)【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社は、2022年3月25日の第5期定時株主総会終結の時をもって、指名委員会等設置会社に移行しました。
取締役及び執行役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針は以下のとおりです。
(a) 取締役及び執行役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針は、独立社外取締役3名で構成される報酬委員会が決定しています。
(b) 報酬体系
(ⅰ) 執行役(取締役を兼務する者を含む。)
(ア)執行役の報酬等は、基本報酬と業績連動報酬により構成されています。
(イ)基本報酬は、役位、役割、職責等を総合的に勘案のうえ決定しています。
(ウ)業績連動報酬は、前事業年度の業績に応じて決定することとし、年次インセンティブの金銭報酬及び中長期インセンティブの非金銭報酬から構成されています。年次インセンティブの金銭報酬は、重要な経営指標である事業年度の期首に計画した連結業績に関する「売上収益」、「営業利益」及び「親会社の所有者に帰属する当期利益」等の目標達成状況に応じて決定しています。
(エ)基本報酬及び業績連動報酬のうち金銭報酬は、月額報酬として毎月定額を支給しています。
(オ)報酬等の総額のうち基本報酬及び業績連動報酬の占める割合は、役位、役割、在任年数等によって、基本報酬は0%～70%、業績連動報酬は30%～100%の範囲で決定しています。
(カ)中長期インセンティブの非金銭報酬は、新株予約権(ストックオプション)及び譲渡制限付株式報酬となっています。
(キ)業績連動報酬の総額のうち金銭報酬及び非金銭報酬の占める割合は、役位、役割、在任年数等によって、金銭報酬は0%～40%、非金銭報酬は60%～100%の範囲で決定しています。
(ⅱ) 取締役(執行役を兼務する者を除く。)及び社外取締役
当該取締役の報酬は、その職務に鑑み基本報酬のみとし、毎月定額を支給しています。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (千円)	報酬等の種類別の総額(千円)			対象となる 役員の員数 (人)
		基本報酬	業績連動報酬
			金銭報酬	非金銭報酬
取締役	59,404	33,164	5,425	20,815	11
(うち社外取締役)	(18,900)	(18,900)	(-)	(-)	(6)
監査役	3,300	3,300	-	-	3
(うち社外監査役)	(3,300)	(3,300)	(-)	(-)	(3)
執行役	104,735	30,287	7,306	67,142	7

(注)1.上表の金額は記載単位未満を四捨五入して表示しています。
2.執行役の報酬等の総額には、使用人兼務執行役の使用人分給与は含まれていません。
3.当社は、2022年3月25日開催の第5期定時株主総会において、監査役会設置会社から指名委員会等設置会社に移行しています。これに伴い、取締役の員数には、移行に際して執行役を兼務することになった取締役3名及び2022年3月25日開催の第5期定時株主総会終結の時をもって退任した取締役3名(うち社外取締役1名)を含めています。
4.監査役の員数には、2022年1月1日から2022年3月25日開催の第5期定時株主総会終結の時までの間に在任していた3名(うち社外監査役3名)を記載しています。
5.執行役の員数には、2022年3月25日開催の第5期定時株主総会終結の時から2022年12月31日まで取締役を兼務した執行役3名を含んでいます。
6.当事業年度末現在の取締役は、10名(うち社外取締役6名)ですが、上表の対象となる役員の員数と相違しているのは、2022年3月25日開催の第5期定時株主総会終結の時をもって退任した取締役3名(うち社外取締役1名)を含んでいるほか、無報酬の取締役2名(うち社外取締役1名)を除いているためです。
③ 連結報酬等の総額が1億円以上である者の連結報酬等の総額等
連結報酬等の総額が1億円以上である者は存在しないため、記載していません。
④ 使用人兼務執行役の使用人分給与のうち重要なもの
使用人兼務執行役の使用人分給与のうち重要なものはありません。