(4) 【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針
当社は、取締役報酬と執行役員報酬からなる固定報酬と、前連結会計年度の親会社株主に帰属する当期純利益の
5%相当額を役位別ポイントにより按分する業績連動報酬からなる方式としております。
2020年3月期の役員報酬については、年間報酬限度額の範囲内で各取締役の役位及び職務の執行内容等を勘案し
て、上記の配分にて取締役会にて決定いたしました。
業績連動報酬につきましては、親会社株主に帰属する当期純利益の5%相当額としておりますが、親会社株主に
帰属する当期純利益を指標として選択した理由は、子会社を含めた当社グループ全体の業績を報酬に反映させるた
めです。業績連動報酬の支給基準につきましては、以下の通り上限と下限を設けております。
上限:対象役員の固定報酬合計額×(従業員の賞与支給月数×2)
下限:従業員の賞与支給月数が2ヶ月未満の場合は0とする
業績連動報酬の基準となる指標については、親会社株主に帰属する当期純利益としております。2020年3月期におけるこの指標に対する目標は定めておりませんでしたが実績額は891,193千円でした。
また、監査等委員である取締役の報酬は年間報酬限度額の範囲内で、上記の配分に基づき監査等委員である取締
役の協議により決定しております。なお、監査等委員である取締役の報酬には、業績連動報酬はございません。
なお、当社は2020年2月15日開催の取締役会において、任意の諮問機関として報酬諮問委員会の設置を決議して
おり、以後は役員の報酬については、報酬諮問委員会による答申を踏まえ取締役会で決議することとしております。
2020年3月期における役員報酬の決定につきましては、2019年6月27日開催の取締役会において決定しておりま
す。監査等委員である取締役の報酬については、2019年6月27日開催の監査等委員会にて決定しております。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (千円)	報酬等の種類別の総額(千円)		対象となる 役員の員数 (名)
		固定報酬	業績連動報酬
取締役 (監査等委員及び社外取締役を除く。)	158,167	121,759	36,408	6
監査等委員 (社外取締役を除く。)	9,518	9,518	-	1
監査役 (社外監査役を除く。)	2,868	2,127	741	1
社外役員	11,092	10,837	255	2

(注)1.当社は、2019年6月27日開催の株主総会決議により監査等委員会設置会社に移行いたしました。なお、
監査等委員である取締役の業績連動報酬はございません。
2.当社の株主総会決議における年間報酬限度額は次のとおりであります。
取締役(監査等委員である取締役を除き、かつ使用人兼務取締役の使用人としての給与は含まない。)
年額300,000千円以内
監査等委員である取締役
年額100,000千円以内
③ 役員ごとの連結報酬等の総額等
報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。
④ 使用人兼務役員の使用人給与のうち、重要なもの
該当事項はありません。