(2) 【手取金の使途】
上記の差引手取概算額204,518千円及び「1 新規発行株式」の(注)5に記載の第三者割当増資の手取概算額上限43,414千円については、運転資金として①人材の育成・確保における人件費及び②プロモーション活動に、設備投資資金として③基幹システム・情報機器購入に充当する予定であります。
① 人材の育成・確保における人件費
IT営業アウトソーシング事業における派遣社員の育成と確保のために人件費の一部として、社員給与177,528千円(2022年9月期:89,890千円、2023年9月期:87,638千円)、採用費29,568千円(2022年9月期:14,784千円、2023年9月期:14,784千円)に充当する予定であります。
② プロモーション活動
ヘルスケアビジネス事業における提供サ―ビスの拡大を図るため、イベントへの出展や媒体費等の広告宣伝費27,836千円(2022年9月期:12,792千円、2023年9月期:15,044千円)に充当する予定であります。
③ 基幹システム・情報機器購入
業務効率化のため、基幹システムの構築費用としてソフトウエア8,000千円(2022年9月期:5,000千円、2023年9月期:3,000千円)、パソコン等の情報機器購入費として工具器具備品又は消耗品費5,000千円(2022年9月期:2,500千円、2023年9月期:2,500千円)に充当する予定であります。
なお、上記調達資金は、具体的な充当時期までは、安全性の高い金融商品等で運用していく方針であります。
(注)設備資金の内容については、「第二部 企業情報 第3 設備の状況 3 設備の新設、除却等の計画」の項をご参照下さい。