有価証券報告書-第12期(2024/04/01-2025/03/31)

34.株式報酬
株式報酬制度の内容
当社グループでは、株式に基づく報酬として、ストック・オプション、リストリクテッド・ストック・ユニット及びパフォーマンス・シェア・ユニットを付与しております。これらは、当社グループの役員及び従業員の当社グループの業績及び企業価値向上に対する意欲や士気を高めるとともに、優秀な人材を確保することを目的としております。
(1)ストック・オプション
ストック・オプションは、当社の株主総会において承認された内容に基づき、当社の取締役会決議により付与しております。行使期間は新株予約権割当契約に定められた期間であり、その期間内に行使されない場合は、当該オプションは失効します。また、付与日以降、権利確定日までに、対象者が自己都合により当社グループを退職する場合は、当該オプションは失効します。
対象者に対して付与したストック・オプションは、持分決済型株式報酬として会計処理しており、当連結会計年度の連結損益計算書に計上した費用の金額は6百万円(前連結会計年度:10百万円)であります。これまでに付与されたストック・オプションの契約条件等は以下のとおりであります。

	付与数 (株数)	付与日	行使期限	行使価格 (円)	付与日の公正 価値(円)
第2回C種新株予約権	89,981	2015年7月10日	2025年7月8日	700	316
第2回E種新株予約権	27,140	2015年7月10日	2025年7月8日	700	316
第3回B種新株予約権	311,080	2016年9月1日	2026年8月30日	900	389
第3回C種新株予約権	215,445	2016年9月1日	2026年8月30日	900	389
第3回E種新株予約権	108,825	2016年9月1日	2026年8月30日	900	389
第5回A種新株予約権	16,665	2016年9月1日	2026年8月30日	900	389
第4回C種新株予約権	833,160	2016年10月7日	2026年1月3日	900	378
第4回E種新株予約権	416,580	2016年10月7日	2026年1月3日	900	378
第5回C種新株予約権	688,620	2016年10月7日	2026年1月3日	900	378
第5回E種新株予約権	344,310	2016年10月7日	2026年1月3日	900	378
第6回A種新株予約権	416,580	2016年10月7日	2026年1月3日	900	378
第7回C種新株予約権	11,760	2017年8月1日	2027年7月30日	2,200	943
第7回E種新株予約権	4,070	2017年8月1日	2027年7月30日	2,200	943
第8回A種新株予約権	50,000	2017年8月1日	2027年7月30日	2,200	943
第8回C種新株予約権	100,000	2017年8月1日	2027年7月30日	2,200	943
第9回C種新株予約権	100,000	2017年8月1日	2027年7月30日	2,200	943
第9回E種新株予約権	50,000	2017年8月1日	2027年7月30日	2,200	943
第11回C種新株予約権	3,860	2017年10月2日	2027年9月28日	2,200	934
第11回E種新株予約権	1,925	2017年10月2日	2027年9月28日	2,200	934
第11回A種新株予約権	5,820	2018年11月1日	2028年10月31日	2,200	888
第13回C種新株予約権	350,000	2018年11月1日	2028年10月31日	2,200	888
第13回E種新株予約権	175,000	2018年11月1日	2028年10月31日	2,200	888
第14回C種新株予約権	48,515	2018年11月1日	2028年10月31日	2,200	888
第14回E種新株予約権	23,550	2018年11月1日	2028年10月31日	2,200	888
第15回C種新株予約権	90,000	2018年11月1日	2028年10月31日	2,200	888

	付与数 (株数)	付与日	行使期限	行使価格 (円)	付与日の公正 価値(円)
第15回E種新株予約権	45,000	2018年11月1日	2028年10月31日	2,200	888
第1回H種新株予約権	702,500	2021年3月31日	2031年3月31日	1	4,260
第1回J種新株予約権	37,800	2022年8月12日	2032年8月12日	1,543	417
第2回J種新株予約権	41,400	2023年8月21日	2033年8月21日	1,491	247

a. オプションの価格決定
前連結会計年度に付与されたストック・オプションの加重平均公正価値は247円であります。当連結会計年度に付与されたストック・オプションはありません。
なお、前連結会計年度において付与されたストック・オプションの公正価値は二項モデルに基づいて測定されております。
二項モデルで使用された仮定は以下のとおりであります。

	前連結会計年度 (自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)
	2023年8月21日付与
付与日の株価	1,386円
行使価格	1,491円
予想ボラティリティ(注)1	29.38%
予想残存期間(注)2	10	年
配当利回り(注)3	5.19%
リスクフリーレート(注)4	0.638%

(注)1.前連結会計年度において付与されたストック・オプションは予想残存期間に対応する類似企業の株価実績に基づき算定しております。
2.付与日から行使期限までの期間としております。
3.評価日時点での予想配当利回りを使用しております。
4.予想残存期間に対応する長期国債の流通利回りであります。
b. ストック・オプションの変動状況及び加重平均行使価格

	前連結会計年度 (自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)		当連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)
	オプション数 (株数)	加重平均行使価格 (円)	オプション数 (株数)	加重平均行使価格 (円)
期首未行使残高	2,793,187	960	2,015,356	1,130
期中付与	41,400	1,491	-	-
期中行使	△638,860	416	△165,801	288
期中失効	△180,371	1,117	△551,332	1,264
期末未行使残高	2,015,356	1,130	1,298,223	1,180
期末行使可能残高	719,686	793	392,804	887

(注)1.新株予約権1個につき目的となる株式の数は、付与日が当社上場日前である2021年10月13日以前は1株、上場日である2021年10月14日以降は100株であります。
2.当連結会計年度に権利行使されたストック・オプションの権利行使日時点の加重平均株価は1,101円(前連結会計年度:1,485円)であります。
3.当連結会計年度における、未行使のストック・オプションの行使価格は1円～2,200円(前連結会計年度:1円～2,200円)であり、加重平均残存契約年数は2.3年(前連結会計年度:3.1年)であります。
(2)リストリクテッド・ストック・ユニット(以下、「RSU」)
RSUは付与対象者に対して、当社取締役会が定める期間に応じた数のユニットを事前に付与し、当社の定める期間が経過する毎に、継続勤務を条件として、係る期間が満了するまでの期間に応じて按分したユニット数を確定させ、当社普通株式を交付するものであります。
①前連結会計年度までに付与したRSU
前連結会計年度までに付与したRSUの行使期間はRSU割当契約に定められた期間であり、その期間内に行使されない場合は、当該ユニットは失効します。また、付与日以降、権利確定日までに、対象者が自己都合により当社グループを退職する場合は、当該ユニットは失効します。
対象者に対して付与したRSUは、持分決済型株式報酬として会計処理しており、前連結会計年度及び当連結会計年度において連結損益計算書に計上した費用はありません。
a. RSUの変動状況及び加重平均行使価格

	前連結会計年度 (自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)	当連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)
	オプション数 (個)	オプション数 (個)
期首未行使残高	83,337	-
期中付与	-	-
期中行使	△83,337	-
期中失効	-	-
期末未行使残高	-	-
期末行使可能残高	-	-

(注) 1.RSU1個につき目的となる株式の数は、1株であります。
2.前連結会計年度に権利確定したRSUの新株式発行日時点の加重平均株価は1,435円であります。
②当連結会計年度に付与したRSU
当連結会計年度に対象者に対して付与したRSUは、持分決済型株式報酬として会計処理しております。当連結会計年度の連結損益計算書に計上した費用の金額は525百万円であります。これまでに付与されたRSUの契約条件等は以下のとおりであります。

	付与日	権利確定日	付与数(個)	付与日の公正 価値(円)
トランシェ①RSU	2024年9月2日	2025年3月31日	309,209	1,100
トランシェ②RSU	2024年9月2日	2026年3月31日	309,404	1,055
トランシェ③RSU	2024年9月2日	2027年3月31日	309,612	1,015

a. RSUの価格決定
当連結会計年度において付与されたRSUの公正価値は二項モデルに基づいて測定されております。
二項モデルで使用された仮定は以下のとおりであります。

	当連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)
	2024年9月2日付与
付与日の株価	1,124円
予想ボラティリティ(注)1	30.78%
予想残存期間(注)2	2.57年
配当利回り(注)3	3.74%
リスクフリーレート(注)4	0.374%

(注)1.予想残存期間に対応する類似企業の株価実績に基づき算定しております。
2.付与日から権利確定日までの期間としております。
3.評価日時点での予想配当利回りを使用しております。
4.予想残存期間に対応する長期国債の流通利回りであります。
b. RSUの変動状況

	当連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)
	付与数 (個)
期首株式未交付残高	-
期中付与	928,225
期中株式交付	-
期中失効	△8,677
期末株式未交付残高	919,548
期末株式交付可能残高	306,321

(注)RSU1個につき目的となる株式の数は、1株であります。
(3)パフォーマンス・シェア・ユニット(以下、「PSU」)
PSUは付与対象者に対して、当社取締役会が定める評価期間における数値目標をあらかじめ設定し、その達成度等に応じて算定される数の当社普通株式を交付するものであります。なお、当初の評価期間は、2025年3月期から2027年3月期までの3事業年度であります。
対象者に対して付与したPSUは、持分決済型株式報酬として会計処理しており、当連結会計年度の連結損益計算書に計上した費用の金額は68百万円であります。これまでに付与されたPSUの契約条件等は以下のとおりであります。

付与日	権利確定日	付与数(個)	付与日の公正 価値(円)
2024年9月2日	2027年3月31日	280,131	1,095

a. PSUの価格決定
当連結会計年度において付与されたPSUの公正価値はモンテカルロ・シミュレーションに基づいて測定されております。
モンテカルロ・シミュレーションで使用された仮定は以下のとおりであります。

	当連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)
	2024年9月2日付与
付与日の株価	1,124円
予想ボラティリティ(注)1	30.78%
予想残存期間(注)2	2.57	年
配当利回り(注)3	3.74%
リスクフリーレート(注)4	0.374%

(注) 1. 予想残存期間に対応する類似企業の株価実績に基づき算定しております。
2.付与日から権利確定日までの期間としております。
3.評価日時点での予想配当利回りを使用しております。
4.予想残存期間に対応する長期国債の流通利回りであります。
b. PSUの変動状況

	当連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)
	付与数 (個)
期首株式未交付残高	-
期中付与	280,131
期中株式交付	-
期中失効	△559
期末株式未交付残高	279,572
期末株式交付可能残高	-

(注)PSU1個につき目的となる株式の数は、1株であります。