(2) 【手取金の使途】
上記の手取概算額44百万円については、「1新規発行株式」の(注)4.に記載の第三者割当増資の手取概算額上限272百万円と合わせた手取概算額合計上限317百万円を、以下の使途に充当する予定であります。
当社はM&Aアドバイザーの人数と業績が連動するビジネスモデルであるため、継続的かつ多くの優秀な人材の獲得が重要であると捉えております。そのため、調達した資金について今後の人材採用にかかるコストに充当する方針です。
具体的な資金使途及び充当予定時期は以下のとおりであります。
人員採用費用(運転資金)
当社の事業拡大に必要な人材確保のための人員採用費用として、人材紹介会社に対して支払う人材紹介手数料に300百万円(2022年9月期から2024年9月期においてそれぞれ100百万円)を充当いたします。
また、残額については社員の給与等、人件費等の運転資金に充当いたします。
なお、具体的な充当時期までは、安全性の高い金融商品等で運用する予定であります。