有価証券報告書-第45期(2023/04/01-2024/03/31)
④ 指標及び目標
当社グループは下表のとおり、人的資本・多様性に関する指標及び目標を設定し、進捗管理を行っております。
当社グループは下表のとおり、人的資本・多様性に関する指標及び目標を設定し、進捗管理を行っております。
| 指標 | 現状 (2024年3月期末時点) | 目標 (2025年3月期末時点) |
| 女性新卒採用比率(大卒以上) | 36.8% | 30.0%以上 |
| 女性管理職比率 | 3.7% | 4.0%以上 |
| 定年退職者の再雇用率 | 70.8% | 70.0%以上 |
| 有給休暇取得率 | 77.7% | 90.0%以上 |
| 男性育児休業取得率 | 93.2% | 80.0%以上 |
| ストレスチェックにおける高ストレス者の割合 | 10.9% | 10.0%以下 |
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