(4)【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社の常勤取締役の報酬については、取締役会が決定した役員報酬の基本方針に基づき、毎年定時株主総会後の取締役会において、役位(職位)に応じた基本報酬を基礎として、前事業年度の業績及び個人目標の達成度を加味して決定しております。報酬額は業績及び個人目標の達成度により前年度比最大40%変動いたします。業務執行から独立した立場である社外取締役については、基本報酬のみを支給する方針としております。また、監査役については、監査役会の協議により決定しています。なお取締役の報酬限度額は、2019年6月20日開催の定時株主総会にて、限度額を200百万円と決議しております。監査役の報酬については、業務分担の状況等を勘案し、2019年6月20日の定時株主総会にて、限度額を30百万円と決議しております。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (百万円)	報酬等の種類別の総額(百万円)			対象となる役員の員数 (人)
		固定報酬	業績連動報酬	退職慰労金
取締役 (社外取締役を除く)	144	144	-	-	5
監査役 (社外監査役を除く)	13	13	-	-	1
社外取締役	4	4	-	-	2
社外監査役	3	3	-	-	2

③ 役員ごとの報酬等の総額等
役員報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。
④ 使用人兼務役員の使用人分給与のうち重要なもの
該当事項はありません。